养老金权益的分割
如果婚姻最终破裂并离婚，需要明确双方的经济要求。对于养老保障来说，供养权调整起到重要作用。在此过程中，婚姻期间获得的养老金权益将在双方之间分割。
与增值分享不同，供养权调整由负责的家庭法院自动进行。离婚夫妻的获得养老金权益被分割并不一定符合其意愿。尤其是在工资差异较大的情况下，可能会导致不平衡。若供养权调整不是由法院来处理，而是在婚姻合同或离婚协议中由夫妻个别约定，这种不平衡就可以避免，据法律事务所MTR Legal Rechtsanwälte称，它也提供家庭法方面的咨询。
供养权调整应消除不平衡
在婚姻中，角色往往分配不同。通常有一方全职工作，获得更高的工资和更高的养老金权益，而另一方为了家庭和儿童护理而职业上让步，期间可能根本不工作或仅仅在兼职工作。这进一步导致了其养老金权益减少。
为了消除这种不平衡，并确保老年期间的财务安全进行，供养权调整被实行。在此过程中，适用半数分配原则。简而言之，就是将双方所获得的养老金权益一半一半分割。结果是较高收入一方的养老金权益减少，而另一方则相应增加。
在进行供养权调整时，不仅考虑法定养老金保险的权利。私人养老金保险、职业养老金、企业养老计划以及公共服务的额外养老金都以相同方式参与计算。
法院进行供养权调整
供养权调整无需任何一方申请，而是由负责的家庭法院自动进行。然而，有一些例外情况，例如养老金权益的分割明显不公正或婚姻仅持续了短暂时间。在这些情况下，需申请供养权调整。如果获得的养老金权益之间没有显著差异，并且未超过最低限额阈值，则会放弃供养权调整。
夫妻并不总是认为养老金权益的分割是公平的。他们无须将供养权调整的计算交由法院处理，可以在婚姻合同或离婚协议中亲自设定供养权调整的个别规定。
采取个别规定
如果计划在离婚协议中对供养权调整进行规定，则必须在公证处正式记录或由负责的家庭法院作为司法协议记录。如果不遵守形式要求，协议则无效。许多希望离婚的夫妇不知道，离婚协议甚至可以在正在进行的离婚程序中签署。
如在离婚协议中，供养权调整也可以在婚姻合同中全部或部分排除。但另一方不可受到不当的不利影响。这样的条款将使协议无效。因此，应确保供养权调整的协议是法律安全的，否则法院将制定供养权调整。
许多夫妇拒绝签订婚姻合同，认为这不够浪漫。然而，现实证明浪漫并不总能在婚姻中持续，而且在德国约有三分之一的婚姻以离婚告终。当然，在结婚时，没有人会想到会走到离婚这一步。这也为在和谐时期达成婚姻合同中重要的规定提供了机会。即使最终发生离婚，由于重要事项已得到解决，夫妻可以在没有重大法律争议的情况下和平分开。这样可以在婚姻合同中个性化约定的不仅有供养权调整，还有增值分享及其他权益。
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