OLG Karlsruhe xác nhận việc miễn nhiệm trước thời hạn một thành viên hội đồng quản trị vì lý do quan trọng

Rechtsanwalt  >  Gesellschaftsrecht  >  OLG Karlsruhe xác nhận việc miễn nhiệm trước thời hạn một thành viên hội đồng quản trị vì lý do quan trọng

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

Nếu hành vi của một thành viên hội đồng giám sát khiến việc hợp tác tiếp theo không thể chấp nhận được, việc bãi nhiệm sớm có thể được xem xét. Điều này đã được OLG Karlsruhe hiện tại xác nhận (Số hồ sơ 1 W 85/21).

Các thành viên hội đồng giám sát có thể bị bãi nhiệm sớm vì lý do quan trọng. Tuy nhiên, nhà lập pháp không quy định rõ khi nào một lý do quan trọng xuất hiện. Trong án lệ, phần lớn cho rằng việc bãi nhiệm vì lý do quan trọng là hợp pháp khi việc hợp tác tiếp theo với thành viên hội đồng giám sát không còn chấp nhận được. Quan điểm này đã được OLG Karlsruhe xác nhận với quyết định ngày 1 tháng 3 năm 2022, giải thích bởi hãng luật MTR Rechtsanwälte.

Tòa án sơ thẩm Mannheim đã bãi nhiệm thành viên hội đồng giám sát vào tháng 10 năm 2021 theo yêu cầu của ban giám sát. Khiếu nại chống lại quyết định này đã không thành công tại OLG Karlsruhe.

Người khiếu nại là một thành viên của hội đồng lao động và năm 2019 đã trở thành thành viên hội đồng giám sát của một công ty cổ phần với tư cách là đại diện của công đoàn. Vào tháng 6 năm 2021, ông thừa nhận trước công ty rằng mình đã xóa và chỉnh sửa nội dung email để giải thoát một thành viên khác của hội đồng giám sát và hội đồng lao động khỏi cáo buộc nghỉ phép không được phê duyệt. Hành động này không chờ đợi lâu để nhận hậu quả: Hợp đồng lao động đã bị chấm dứt khẩn cấp và hội đồng giám sát cũng đã quyết định nộp đơn yêu cầu tòa án bãi nhiệm người khiếu nại.

OLG Karlsruhe hiện đã xác nhận đánh giá của AG Mannheim rằng việc bãi nhiệm vì lý do quan trọng là hợp pháp. Việc xóa và chỉnh sửa email đã khiến người khiếu nại phá hỏng sự tin tưởng cần thiết cho công việc của mình với tư cách là thành viên hội đồng giám sát trong sự trung thực cá nhân và độ tin cậy của ông. Ông đã tự chứng tỏ mình không phù hợp cho công việc của một thành viên hội đồng giám sát, công việc cũng liên quan đến việc giám sát hội đồng quản trị, tòa án cho biết. Điều này không thay đổi ngay cả khi hành vi của người khiếu nại nằm ngoài các nhiệm vụ chính thức của hội đồng giám sát và ông đã khôi phục lại email sau đó và cung cấp cho công ty. Việc bãi nhiệm ông khỏi vị trí thành viên hội đồng giám sát có một lý do quan trọng liên quan trực tiếp đến người khiếu nại, theo OLG Karlsruhe.

Các luật sư có kinh nghiệm trong luật công ty có thể tư vấn cho hội đồng quản trị và hội đồng giám sát.

Sie haben ein rechtliches Anliegen?

Reservieren Sie Ihre Beratung – Wählen Sie Ihren Wunschtermin online oder rufen Sie uns an.
Bundesweite Hotline
Jetzt erreichbar

Jetzt Rückruf buchen

oder schreiben Sie uns!