Làm việc chui có thể rất đắt đỏ – Sự trợ giúp từ luật sư có kinh nghiệm
Cáo buộc làm việc chui không nên bị coi nhẹ vì nó có thể dẫn đến phạt tiền hoặc tù giam nghiêm trọng. Làm việc chui xảy ra, ví dụ như khi dịch vụ hoặc công việc được thực hiện nhưng các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội hoặc thuế không được nộp đúng cách. Khi bị cáo buộc làm việc chui, các chủ lao động, doanh nhân, người tự kinh doanh hoặc người lao động nên tìm sự hỗ trợ ngay lập tức từ một luật sư có kinh nghiệm về luật hình sự kinh tế. Bởi vì làm việc chui không phải là một vi phạm nhỏ và sẽ bị xử lý nghiêm khắc.
Đặc trưng của làm việc chui là không nộp thuế hay đóng góp bảo hiểm xã hội, do đó vi phạm các nghĩa vụ báo cáo, đóng góp hoặc ghi chép bảo hiểm xã hội cũng như nghĩa vụ thuế. Các chủ lao động, doanh nhân, người tự kinh doanh phải đóng bảo hiểm hoặc người lao động nhận phúc lợi xã hội cũng có thể bị truy tố, theo luật sư Michael Rainer, người liên hệ về luật hình sự kinh tế tại hãng luật MTR Legal .
Làm việc chui và lao động trái phép
Cơ quan hải quan đấu tranh chống làm việc chui dựa trên cơ sở của Luật Chống Làm Việc Chui (SchwarzArbG). Theo đó, nếu không nộp các khoản đóng bảo hiểm xã hội đúng cách hoặc không thực hiện các nghĩa vụ thuế, thì có thể bị truy tố. Ngoài các chủ lao động, doanh nhân, và người tự kinh doanh, những người lao động nhận phúc lợi xã hội mà không thông báo về công việc của mình cho cơ quan phúc lợi xã hội cũng có thể bị truy tố.
Ngoài ra, những người kinh doanh mà không đăng ký kinh doanh hoặc nghề nghiệp của mình theo quy định cũng có thể bị truy tố.
Tuy nhiên cũng có ngoại lệ. Ví dụ như không có làm việc chui nếu công việc không đặt nặng vào lợi nhuận dài hạn. Điều này xảy ra khi nó được thực hiện bởi người thân trong gia đình hoặc bạn đời. Cũng như vậy, các công việc giúp đỡ, giúp đỡ láng giềng hoặc tự giúp đỡ không được coi là làm việc chui. Những công việc này cũng không cần phải đăng ký, ngay cả khi được trả thù lao nhỏ. Điều quan trọng là những công việc này không nhằm mục đích lợi nhuận hoặc không được thực hiện thường xuyên.
Lao động trái phép được đề cập đến khi người lao động được thuê mà không có giấy phép lao động. Điều này cũng áp dụng khi tiền lương thấp hơn mức lương tối thiểu.
Vi phạm hành chính và hành vi phạm tội
Làm việc chui có thể là một hành vi phạm tội hoặc một vi phạm hành chính. Theo luật hình sự, chỉ các cá nhân tự nhiên có thể bị xử phạt, nhưng theo luật vi phạm hành chính, cả công ty cũng có thể bị xử phạt. Đối với những vi phạm hành chính nhẹ, có thể chỉ dừng lại ở mức cảnh cáo. Ngoài ra, có thể áp dụng phạt tiền hoặc lệnh thu giữ.
Việc không nộp đúng cách tiền công lao động, bao gồm cả các khoản bảo hiểm xã hội, được coi là một hành vi phạm tội. Người lao động, nếu chủ lao động không nộp đúng các khoản bảo hiểm xã hội cho họ, sẽ bị truy tố. Điều này chủ yếu liên quan đến đóng góp bảo hiểm y tế và chăm sóc, bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm thất nghiệp. Các thông tin không đầy đủ hoặc sai sự thật đối với đơn vị bảo hiểm xã hội cũng có thể bị truy tố. Không nộp tiền công lao động có thể dẫn đến án phạt tiền hoặc tù giam lên đến năm năm, trong các trường hợp nghiêm trọng có thể lên đến mười năm.
Mức phạt phụ thuộc vào số tiền công lao động bị giữ lại và thời gian giữ lại. Trong trường hợp tốt nhất, có thể chứng minh rằng chủ lao động chỉ sai lầm nhẹ và phạt tiền là đủ.
Việc không nộp tiền công lao động cũng thường đi kèm với việc trốn thuế, vì chủ lao động không nộp thuế lương cho người lao động đúng cách.
Cẩn thận với việc giả danh là tự kinh doanh
Việc giả danh là tự kinh doanh cũng có thể dẫn đến việc không nộp các khoản bảo hiểm xã hội đúng cách. Giả danh là tự kinh doanh xảy ra khi một người nhận thầu thể hiện là tự kinh doanh nhưng thực tế lại bị xếp vào danh mục nhân viên phụ thuộc. Do tình trạng tự kinh doanh nên không nộp các khoản bảo hiểm xã hội, điều này có thể dẫn đến các khoản truy thu cao.
Ứng xử khi bị cáo buộc làm việc chui
Khi cơ quan hải quan đến và cáo buộc bạn làm việc chui, cáo buộc này cần phải được xem xét nghiêm túc. Vì trước mức phạt tiền và tù giam có thể xảy ra, có thể có hậu quả nghiêm trọng. Ngoài ra, cần phải chuẩn bị cho các khoản truy thu đáng kể về các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội và thuế lương. Điều này đòi hỏi một hành động thận trọng và chiến lược phòng thủ hiệu quả để bác bỏ các cáo buộc và tránh các hình phạt nặng. Do đó, lời phát biểu chỉ nên được đưa ra sự hiện diện của một luật sư, vì những phát biểu thiếu ý thức có thể làm cho người bị cáo buộc tự buộc tội mình.
MTR Legal tư vấn về cáo buộc làm việc chui và các lĩnh vực khác của luật hình sự kinh tế.
Hãy liên hệ liên hệ với chúng tôi!
