Şirketler tazminat davaları ile karşı karşıya kalabilirler
Avrupa Birliği üye ülkeleri Mart ortasında AB Tedarik Zinciri Yasası üzerinde anlaşmaya vardı. Her ne kadar Avrupa Parlamentosu yasa tasarısını hâlâ onaylaması gerekse de bu bir formalite sayılır. AB üye ülkeleri daha sonra yönergeleri ulusal yasalara çevirmekle yükümlü olacak. Şirketler, yeni gereksinimlere şimdiden uyum sağlamalıdır. Çünkü ihlaller durumunda geniş ölçekte tazminat davaları tehdidiyle karşı karşıya kalabilirler.
Almanya’da, 1 Ocak 2023 tarihinde, öncelikle en az 3.000 çalışanı olan şirketleri etkileyen bir tedarik zinciri yasası yürürlüğe girdi ve 2024’ten itibaren 1.000’den fazla çalışanı olan işletmeler için de geçerli olacak. AB Tedarik Zinciri Yasası ile birlikte işletmeler yeni gereksinimlere uyum sağlamak zorunda kalacak. Bunların nasıl olacağı, kısmen, Alman hükümetinin AB direktifini ulusal hukuka nasıl uygulayacağına bağlı, diyor Ticaret Hukuku danışmanı, MTR Legal’da MTR Legal Rechtsanwälte hukuk firmasında uzman Rechtsanwalt Michael Rainer.
AB Tedarik Zinciri Yasası ile insan hakları ve çevre korunması hedefleniyor. Tedarik zinciri dahilinde de olsa, özellikle üçüncü ülkelerde çocuk işçiliğin var olmaması veya çevre standartlarının ihlal edilmemesi sağlanmak isteniyor. Düzenlemeler birkaç kez hafifletildikten sonra, şu an itibariyle 1.000’den fazla çalışanı ve en az 450 milyon Euro yıllık cirosu olan işletmeler etkilenmektedir. Başlangıçta, AB direktifinin 500’den fazla çalışanı olan ve yıllık 150 milyon Euro’dan fazla cirosu olan işletmeler için geçerli olması planlanıyordu.
AB Tedarik Zinciri Yasası gereği artan gereklilikler
AB Tedarik Zinciri Yasası, Almanya’daki tedarik zinciri yasasından daha az sayıda işletmeyi etkiliyor. Her iki durumda da 1.000’den fazla çalışanı olan işletmeler etkilense de, AB direktifinde bu yalnızca 450 milyon Euro’dan fazla yıllık cirosu olan işletmeler için geçerli. Alman düzenlemesinde böyle bir ciro eşiği yok.
Buna rağmen, AB Tedarik Zinciri Yasası Almanya’daki şirketler için bir rahatlama getirmiyor. Zira Alman yasasının aksine, tedarik zincirinin herhangi bir yerinde insan hakları veya çevre koruma ihlallerinin olmamasını sağlamak zorundalar, dolayısıyla tedarikçilerin tedarikçilerinde ve onların tedarikçileri de dahil olmak üzere. Bu, şirketler için devasa bir görevdir. Ayrıca, ihlaller durumunda tazminat taleplerinin de onlara yöneltilebilmesi mümkün.
Bireyler ve kuruluşlar davacı olabilir
Şu ana kadar, Alman Tedarik Zinciri Yasası’nın uyumu, Federal Ekonomi ve İhracat Kontrol Dairesi tarafından denetleniyordu. Bafa, ihlaller durumunda yüksek para cezaları ve diğer yaptırımlar uygulayabilse de, şimdilik daha temkinli bir yaklaşım sergilemiştir.
Ancak bu durum, AB Tedarik Zinciri Yasası’nın uygulanması ile değişebilir. Çünkü yasa, işletmelerin tedarik zinciri yasasını ihlal etmesi durumunda, örneğin insan hakları ihlallerini tespit edememeleri veya sona erdirme veya en azından hafifletme konusunda adım atmamaları durumunda bireylere bu şirketlere dava açma imkânı tanıyor. Ayrıca, kuruluşlar veya sendikalar toplu dava açabilirler. Bu da işletmelerin birçok tazminat davasıyla karşı karşıya kalmasına neden olabilir. Mağdurlar, tazminat taleplerini bu tür kuruluşlara devredebilir, bu da tazminat davalarını daha da teşvik edebilir. Kendi yetkileri dahilinde başka bir işletmenin ihlallerinden dolayı şirketler sorumlu tutulamaz denilmektedir; ancak sorumlu tutulma riski devam eder.
Beş yıllık geçiş süresi
1.000’den az çalışanı olan küçük işletmeler tedarik zinciri yasasından doğrudan etkilenmiyor. Ancak onların da düzenlemelere uyum sağlamaları gerekiyor. Çünkü 1.000’den fazla çalışanı olan müşterileri, insan haklarına veya çevre koruma kurallarına uyumu belirten maddeler içeren sözleşmeleri muhtemelen uygulayacaklar.
AB Tedarik Zinciri Yasası’nın, beş yıl içinde – muhtemelen 2029’a kadar – kademeli olarak uygulanması planlanıyor. 2027’den itibaren, 5.000’den fazla çalışanı olan ve en az 1,5 milyar Euro yıllık cirosu olan işletmeler etkilenmeye başlayacak. 2028 yılında ise 3.000 çalışanı ve 900 milyon Euro asgari cirosu olan şirketler ve 2029’da yıllık en az 450 milyon Euro ciro ve 1.000’den fazla çalışanı olan işletmeler izleyecek.
Federal Hükümet, mevcut ulusal düzenlemeleri AB Tedarik Zinciri Yasası’na uyumlu hale getirmekle yükümlü. Aynı şekilde, etkilenen iş yerleri de yasayı ihlallerini önlemek için belki etkili bir uyum sistemi kurarak aynı girişimlerde bulunmalıdır.
MTR Legal Rechtsanwälte, tedarik zinciri yasası ve diğer konularda danışmanlık hizmeti sunuyor ticaret hukuku.
Bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin!
