Tedarik Zinciri Yasası 1 Ocak 2024’ten itibaren 1.000’den fazla çalışanı olan şirketler için de geçerlidir

News  >  Tedarik Zinciri Yasası 1 Ocak 2024’ten itibaren 1.000’den fazla çalışanı olan şirketler için de geçerlidir

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

Etkili bir risk yönetimi kurulması

 

Tedarik Zinciri Uygunluk Yasası (LkSG), kısaca Tedarik Zinciri Yasası, 1 Ocak 2024’ten itibaren en az 1.000 çalışanı olan şirketler için de geçerli olacaktır. Artan özen yükümlülüklerine uymak için, etkilenen şirketler için verimli bir risk yönetimi kurulması şarttır.

 

Tedarik Zinciri Yasası, en az 3.000 çalışanı olan şirketler için 1 Ocak 2023 tarihinde zaten yürürlüğe girmişti. LkSG’nin amacı, tedarik zinciri içinde insan haklarının daha iyi korunması ve çevre düzenlemelerine uyulmasını sağlamaktır. Bu hedeflere ulaşmak için etkili bir risk yönetimi kurulması şarttır. Bu zorluğun, 2024’ten itibaren en az 1.000 çalışanı olan şirketler tarafından da üstlenilmesi gerekecektir, diyor MTR Legal Rechtsanwälte’den Ekonomi Hukuku alanında temas noktası Avukat Michael Rainer.

 Özen yükümlülüklerine uyulması gereklidir 

Tedarik Zinciri Yasası, tedarik zinciri içinde insan haklarını ve çevre korumayı daha fazla korumayı amaçlamaktadır. Bunun için şirketlere sorumluluk yüklenmiştir. Tanımlanmış özen yükümlülüklerine uyulmasını sağlamalıdırlar. Bu, hem kendi iş alanı hem de tedarik zinciri içindeki sözleşme ortaklarının ve diğer tedarikçilerin eylemleri için geçerlidir.

 

Bunun için şirketlerin öncelikle, tedarik zincirlerindeki mevcut riskleri belirlemesi ve değerlendirmesi gerekmektedir. Bu analiz, yılda bir kez yapılmalı, şartlar değiştikçe ve riskler arttıkça daha sık yapılabilir.

 

Bu süreçte, şirketler özen yükümlülüklerine uygun bir şekilde yerine getirmeye davet edilir. Bu yükümlülükler kademeli olarak belirlenir ve şirketin iş faaliyetlerinin türü ve kapsamına ve insan hakları ihlallerinin veya çevre koruma ihlallerinin doğrudan sorumlusu üzerindeki etkisine göre şekillenir.

 Risk analizleri ve önleyici tedbirler 

§ 3 LkSG uyarınca özen yükümlülükleri arasında risk yönetimi kurulması, dahili sorumluluğun belirlenmesi, düzenli risk analizleri yapılması, bir temel ilke beyanı verilmesi, önleyici tedbirlerin yerleştirilmesi ve düzeltici tedbirlerin alınması yer almaktadır.

 

Ayrıca, işlevsel bir şikayet birimi kurulması gerekmektedir. Bu, tedarik zinciri içindeki kişilere sorunlara işaret etme olanağı sağlamalıdır. İhbarcıların anonimliği sağlanmalıdır.

 

LkSG’nin uygulanmasından 1 Ocak 2024 itibarıyla 1.000’den fazla çalışanı olan şirketler etkilenecektir. Ancak, tedarik zincirinin bir parçası olan orta ölçekli şirketlerin de değişen gerekliliklere uyum sağlaması gerekmektedir.

 

MTR Legal Rechtsanwälte tedarik zinciri yasasının uygulanmasında ve diğer ekonomi hukuku sorularında danışmanlık yapmaktadır. Ekonomi hukuku. 

Bir ekonomi hukuku alanında deneyimli bir avukatla iletişim kurun.

 

Hukuki bir endişeniz mi var?

Danışmanlığınızı rezerve edin – İstediğiniz tarihte randevu seçin veya bizi arayın.
Ülke çapında çağrı hattı
Şimdi ulaşılabilir

Şimdi Geri Arama rezervasyonu yapın

veya yazın!