Kayıt dışı para anlaşmasında sözleşme geçersiz

News  >  Kayıt dışı para anlaşmasında sözleşme geçersiz

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

Kara para anlaşması için kanıtlar – Landgericht Itzehoe’nin kararı, Az. 2 O 136/23

 

Kaçak çalışma ağır para cezaları veya hapis cezaları ile cezalandırılabilir. İşveren ve taşeron kara para anlaşması yaparsa, sadece suç işlemekte kalmazlar – işveren, çalışmalar kusurlu veya hiç yapılmamış olsa da parasını geri talep edemez. Bu da Landgericht Itzehoe’nin 8 Aralık 2023 tarihli (Az.: 2 O 136/23) kararında gösterilmiştir.

Vergi veya sosyal güvenlik primlerinden “tasarruf” etmek için sıkça kara para anlaşmaları yapılır. Böyle anlaşmalar suçtur ve taraflar ağır cezalara maruz kalabilir. Ayrıca kara para anlaşmasının tarafları, sözleşmenin geçersiz hale gelmesi nedeniyle birbirlerine karşı medeni hukuk talepleri ileri süremezler, MTR Legal Rechtsanwälte gibi, ekonomik ceza hukuku da dahil çeşitli alanlarda danışmanlık veren ekonomi hukuk bürosuna göre.

 

Fişsiz nakit ödemeler

 

Landgericht Itzehoe’deki davada, davacı evinde yenileme çalışmaları yapması için davalıya iş vermişti. Davalı daha önce kendi şirketiyle serbest çalışıyordu, ancak artık bir çatı kaplama işletmesinde çalışıyordu. Artık kendi işletmesi, ticaret lisansı veya işletme için bir vergi numarası yoktu. İki kişi arasındaki iletişim, davacının çalışma arkadaşı tarafından sağlandı, bu kişi davalı ile de o dönemde birlikteliği olan biriydi.

Davacı ve davalı yapılacak işleri konuştu ve aynı gün davacı, davalıya nakit olarak 4.600 Euro avans ödedi. Başka avans ödemeleri de yapıldı, bazen nakit olarak bazense havale yoluyla. Nakit ödemeler için fiş düzenlenmedi.

Davalı, evde çeşitli işler yaptı. Diğer kararlaştırılan işleri ise yapmadı veya tamamlamadı. Fatura kesmedi.

 

Davacı, geri ödeme talep ediyor

 

Davacı sonunda 9.500 Euro geri ödeme talep etti. Bu miktar, yapılmayan ama ödenen işlerden kaynaklanmaktadır. Davalının kendi şirketinin olduğunu düşündüğünü ve her hizmet için fatura istediğini belirtti.

Davalı, geri ödeme talebine uymadı. Kendi ifadelerine göre, başlangıçta işlerin faturalı değil, „karanlık“ yapılacağı kararlaştırılmıştı. Bu anlaşma ahlaka aykırı ve geçersizdir. Bu nedenle davacı geri ödeme talep edemez.

LG Itzehoe, davacının geri ödeme hakkının olmadığını belirledi. Gerekçesi ise, sözleşme ilişkisinden dolayı bir iş sözleşmesinde genellikle ödenen fazla avans veya ara ödemeler için geri ödeme hakkı doğsa bile, bu durumda taraflar arasında geçerli bir iş sözleşmesi oluşmamıştır ve bu yüzden davacı sözleşmeden geri ödeme talep edemez. Taraflar arasında yapılan iş sözleşmesi, § 134 BGB ile bağlantılı olarak § 1 Abs. 2 Nr. 2 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (SchwarzArbG) uyarınca geçersizdir, mahkeme böyle karar verdi. Dolayısıyla yapılan avans ödemelerinin geri ödenmesi de söz konusu değildir.

 

Kara para anlaşması mevcut

 

LG Itzehoe’nin kanaatine göre, mevcut davada taraflar kara para anlaşması yapmıştır. Mahkeme, böyle bir anlaşmanın varlığına işaret eden çeşitli göstergeler olduğunu belirtti. Bunlara, iş ilişkisinin kişisel alandan başlaması ve önemli ölçüde yazılı bir sözleşme temeli olmaksızın yapılan işler dâhildir. İşverenin nakit ve fişsiz yaptığı ödemeler de önemli bir göstergedir. Ayrıca, belirlenen saat ücreti normal koşullardan belirgin şekilde düşükse ve KDV açıkça gösterilen ara veya nihai faturalar yoksa bu da kara para anlaşmasına işaret eder.

Bu göstergeler, mevcut davada vardır ve LG Itzehoe’nin açıklamasına göre kara para anlaşmasının varlığına işaret eder. Buna ek olarak, işlerin büyük ölçüde hafta sonları yapılması da gösterge niteliğindedir. Kara para anlaşması olmadan da hafta sonları iş yapılabileceği belirtilmekle birlikte, buradaki tarafların mesajlaşma kayıtları, işlerin davalının meslekî faaliyetleri dışında yapılan işler olduğuna işaret etmektedir.

Sonuç olarak, her iki taraf da § 1 Abs. 2 Nr. 2 SchwarzArbG’yi ihlal etmiş, bu nedenle sözleşme geçersiz sayılmıştır, LG Itzehoe böyle bir karar verdi. Davacı, davalının kararlaştırılan işleri yapmamış olması durumunda bile geri ödeme hakkına sahip değildir.

 

MTR Legal Rechtsanwälte, kaçak çalışma suçlamaları ve diğer alanlar konusunda Ekonomik Ceza Hukuku.

Bizlerle bağlantı kurun!