Kayıt dışı çalışma pahalıya mal olabilir – Deneyimli bir avukattan yardım
Kayıt dışı çalışmanın suçlaması ciddiye alınmalıdır ve ciddi para ya da hapis cezalarına yol açabilir. Kayıt dışı çalışma, örneğin, hizmet veya iş yapılırken sosyal güvenlik katkılarının ya da vergilerin düzgün bir şekilde ödenmediği durumlarda ortaya çıkar. Kayıt dışı çalışmanın suçlaması gündemde ise, işverenler, girişimciler, serbest çalışanlar veya çalışanlar derhal ekonomik suç hukuku konusunda deneyimli bir avukattan destek almalıdır. Çünkü kayıt dışı çalışma bir hafif suç değil ve bu nedenle sıkı biçimde cezalandırılır.
Kayıt dışı çalışmanın belirleyici özelliği, vergi ya da sosyal güvenlik katkılarının ödenmemesi ve dolayısıyla sosyal güvenlik hukuku, bildirim, katkı ya da kayıt yükümlülüklerinin ve vergi yükümlülüklerinin ihlal edilmesidir. İşverenler, girişimciler, sigorta zorunluluğu olan serbest çalışanlar veya sosyal yardım alan çalışanlar suç işleyebilir, diye açıklıyor ekonomik suç hukuku konusunda danışman MTR Legal avukatlarından Avukat Michael Rainer.
Kayıt dışı çalışma ve yasadışı istihdam
Gümrük, kayıt dışı çalışmayla Kayıt Dışı Çalışmayı Önleme Yasası (SchwarzArbG) temelinde mücadele eder. Dolayısıyla, sosyal güvenlik katkılarının düzgün bir şekilde ödenmediği veya vergi yükümlülüklerinin yerine getirilmediği durumlar cezai bir suç teşkil eder. İşverenler, girişimciler ve serbest çalışanlar dışında, sosyal yardım alan ve çalışmasını sosyal yardım kurumuna bildirmeyen çalışanlar da suçlu duruma düşebilir.
Ayrıca, işini veya el sanatını kurallara uygun bir şekilde kaydettirmeyen esnaflar da suçlu duruma düşebilir.
Ancak, istisnalar da vardır. Kar amacı gütmeden yapılan faaliyetlerde kayıt dışı çalışma söz konusu değildir. Örneğin, bu durum aile üyeleri veya hayat ortağı tarafından yapılan işler için geçerlidir. Aynı şekilde, iyilik işleri, komşu yardımı veya öz yardımla kayıt dışı çalışma söz konusu değildir. Bu işler, küçük bir ödeme alıyor olsalar bile bildirim zorunluluğu taşımaz. Belirleyici olan, bu faaliyetlerin kar amaçlı olmaması veya düzenli olarak yapılmamasıdır.
Yasadışı istihdam, çalışanların çalışma izni olmadan çalıştırılması durumunda söz konusu olur. Bu, asgari ücretin altına inilmesi durumunda da geçerlidir.
İdari suç ve ceza
Kayıt dışı çalışmada bir suç veya idari suç söz konusu olabilir. Ceza hukukuna göre sadece gerçek kişiler cezalandırılabilirken, idari suçlar hukukunda işletmelerin de cezalandırılması mümkündür. Küçük idari suçlarda bir uyarı ile kalınabilir. Aksi halde para cezası veya el koyma kararı verilebilir.
Çalışma ücretinin saklanması, sosyal güvenlik katkıları da dahil olmak üzere suç teşkil eder. Burada, sosyal güvenlik katkılarını çalışan için düzgün bir şekilde ödemeyen işveren öncelikli olarak suç işler. Bu durum esasen sağlık ve bakım sigortası, emeklilik sigortası ve işsizlik sigortası katkılarını ilgilendirir. Eksik veya yanlış bilgiler verilmesi de suç teşkil eder. Çalışma ücreti saklandığında, para cezası veya beş yıla kadar hapis cezası, ağır vakalarda ise on yıla kadar hapis cezası verilebilir.
Ceza miktarı, saklanan çalışma ücretinin miktarına ve saklama süresine bağlıdır. İdeal durumda, işverenin sadece dikkatsiz davrandığını kanıtlanması ve para cezasının yeterli olması ispatlanabilir.
Çalışma ücretinin saklanması genellikle vergi kaçakçılığı ile de ilişkilidir, çünkü işveren çalışanın gelir vergisini düzgün bir şekilde ödememiştir.
Yanlış bağımsızlık konusunda dikkat
Yanlış bağımsızlık da sosyal güvenlik katkılarının düzgün ödenmemesine yol açabilir. Yanlış bağımsızlık, bir yüklenicinin bağımsız olarak kendini tanıtmasına rağmen aslında bağımlı çalışan olarak sınıflandırılması durumunu ifade eder. Bağımsız statüsü nedeniyle sosyal güvenlik katkıları ödenmez. Bu da yüksek geriye dönük ödemelere yol açabilir.
Kayıt dışı çalışma suçlaması durumunda davranış
Gümrük kapıya geldiğinde ve sizi kayıt dışı çalışma suçlamasıyla karşı karşıya bıraktığında, suçlama kesinlikle ciddiye alınmalıdır. Çünkü olası para ve hapis cezaları göz önüne alındığında ciddi sonuçlar doğabilir. Ayrıca sosyal güvenlik ve gelir vergisi katkılarında dikkate değer geriye dönük ödemelerle karşılaşılması gerekmektedir. Bu, suçlamaları çürütmek ve ağır cezaları önlemek için dikkatli bir davranışı ve etkili bir savunma stratejisini gerektirir. Bu nedenle, ifadeler yalnızca bir avukat huzurunda verilmelidir, çünkü düşüncesizce yapılan ifadeler sanığın kendi kendini suçlamasına yol açabilir.
MTR Legal Rechtsanwälte kayıt dışı çalışma suçlaması ve diğerekonomik ceza hukuku alanlarında danışmanlık yapmaktadır.
Bizimle iletişime geçin!
