การจัดตั้งการจัดการความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ
กฎหมายห่วงโซ่อุปทาน (LkSG) หรือกฎหมายห่วงโซ่อุปทาน จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 สำหรับบริษัทที่มีพนักงานไม่น้อยกว่า 1,000 คน เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดที่เพิ่มขึ้นของหน้าที่ความรับผิดชอบของบริษัท การจัดการความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จำเป็นสำหรับบริษัทที่ได้รับผลกระทบ
สำหรับบริษัทที่มีพนักงานไม่น้อยกว่า 3,000 คน กฎหมายห่วงโซ่อุปทานได้ถูกบังคับใช้แล้วตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2023 เป้าหมายของ LkSG คือการปกป้องสิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติตามข้อบังคับด้านสิ่งแวดล้อมในห่วงโซ่อุปทาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ การจัดตั้งการจัดการความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพจึงเป็นสิ่งที่จำเป็น ตั้งแต่ปี 2024 เป็นต้นไป บริษัทที่มีพนักงานไม่น้อยกว่า 1,000 คนจะต้องเผชิญกับความท้าทายนี้เช่นกัน ตามที่ Rechtsanwalt Michael Rainer ซึ่งเป็นผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายเศรษฐกิจที่ MTR Legal Rechtsanwälte กล่าว
ต้องปฏิบัติตามหน้าที่ความรับผิดชอบ
กฎหมายห่วงโซ่อุปทานมีเป้าหมายเพื่อปกป้องสิทธิมนุษยชนและการปกป้องสิ่งแวดล้อมในห่วงโซ่อุปทานให้มากขึ้น โดยให้บริษัทต้องรับผิดชอบ พวกเขาต้องมั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามหน้าที่ความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ ซึ่งรวมถึงธุรกิจของตัวเอง การดำเนินการของคู่สัญญา และซัพพลายเออร์เพิ่มเติมในห่วงโซ่อุปทาน
สำหรับเรื่องนี้ บริษัทต้องระบุและประเมินความเสี่ยงที่มีอยู่ในห่วงโซ่อุปทานของพวกเขาในเบื้องต้น การวิเคราะห์นี้ต้องทำเพียงครั้งเดียวในปี แต่สามารถทำบ่อยขึ้นได้หากเงื่อนไขเปลี่ยนแปลงและเพิ่มความเสี่ยงให้แก่พวกเขา
บริษัทต้องมั่นใจว่าปฏิบัติตามหน้าที่ความรับผิดชอบในวิธีการที่เหมาะสม หน้าที่เหล่านี้จะถูกกำหนดตามลำดับและยึดตามประเภทและขอบเขตของการดำเนินธุรกิจของบริษัท รวมถึงอิทธิพลต่อผู้ก่อวิกฤตทางสิทธิมนุษยชนหรือการละเมิดสิ่งแวดล้อมโดยตรง
การวิเคราะห์ความเสี่ยงและมาตรการป้องกัน
ตาม § 3 ของ LkSG หน้าที่ความรับผิดชอบเหล่านี้รวมถึงการจัดตั้งการบริหารความเสี่ยง การกำหนดความรับผิดชอบภายใน การดำเนินการวิเคราะห์ความเสี่ยงประจำ การออกคำแถลงการณ์พื้นฐาน รวมถึงการจัดตั้งมาตรการป้องกันและดำเนินการแก้ไข
นอกจากนี้ยังต้องมีการจัดตั้งสถานที่รับเรื่องร้องเรียนที่ใช้งานได้ เพื่อนำเสนอให้ผู้ที่อยู่ในห่วงโซ่อุปทานสามารถแจ้งถึงปัญหา โดยต้องรักษาความเป็นนิรนามของผู้แจ้ง
การดำเนินการตาม LkSG จะมีผลกระทบต่อบริษัทที่มีพนักงานตั้งแต่ 1,000 คนขึ้นไปตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 แต่บริษัทขนาดกลางก็ต้องเตรียมพร้อมสำหรับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไป หากพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของห่วงโซ่อุปทานด้วย
MTR Legal Rechtsanwälte ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการดำเนินกฎหมายห่วงโซ่อุปทานและคำถามด้านอื่นของ กฎหมายเศรษฐกิจ
ติดต่อ ติดต่อ กับทนายความที่มีประสบการณ์ในกฎหมายเศรษฐกิจ
