การจ่ายเงินจำนวนมากให้กับผู้จัดการไม่ได้ปลอดภาษี
การจ่ายเงินให้พนักงานจำนวน 1.3 ล้านหรือแค่“เพียง” 50,000 ยูโร ไม่ใช่ทิปที่ปลอดภาษี ซึ่งศาลการเงินเมืองโคโลญจน์ได้ตัดสินเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2023 (เรื่องที่: 9 K 2507/20 และ 9 K 2814/20)
พนักงานทุกคนก็คงยินดีเมื่อได้รับผลประโยชน์เพิ่มเติมหรือเงินที่ได้รับจากนายจ้าง อย่างไรก็ตามผลประโยชน์ดังกล่าวอาจต้องเสียภาษี ซึ่งที่ปรึกษาด้านกฎหมาย MTR Legal ซึ่งให้คำปรึกษาด้านกฎหมายภาษีเป็นหนึ่งในหลายด้านกล่าว
บริษัทจ่าย “ทิป” ให้กับผู้จัดการ
มันฟังดูเหมือนฮอลลีวูด บริษัทที่มีส่วนร่วมใน GmbH จ่าย “ทิป” ให้กับผู้จัดการทั้งสอง เรื่องจริงคือพวกเขาบอกว่าจ่ายเงินไป 1.3 ล้านและ 50,000 ยูโรเป็น “ทิป” เช่นกัน ผู้จัดการทั้งสองได้แสดงรายงานภาษีของพวกเขาว่าเงินเหล่านี้เป็นทิป ดังนั้นเนื่องจากทิปถือเป็นปลอดภาษีในกฎหมายภาษีของเยอรมัน ผู้จัดการปรารถนาว่าการจ่ายเงินนี้จากบุคคลที่สามเป็นการสมัครใจและไม่มีสิทธิทางกฎหมายเป็นสิ่งที่ได้รับเพิ่มเติมจากเงินเดือนที่จ่ายโดย GmbH ซึ่งเป็นนายจ้าง
สำนักงานภาษีไม่เห็นด้วย
อย่างไรก็ตาม สำนักงานภาษีไม่เห็นด้วย พวกเขาพิจารณาว่าการจ่ายเงินเป็นค่าจ้างที่ต้องเสียภาษี การจ่ายแบบสมัครใจจากบริษัทในกลุ่มไม่ใช่ทิปที่ปลอดภาษี ศาลการเงินเมืองโคโลญจน์เห็นด้วยกับความคิดเห็นนี้และยกฟ้องคดีของผู้จัดการต่อการแจ้งชำระภาษี
การจ่ายเงินไม่ตรงกับความเข้าใจทั่วไปของทิป
เพียงแค่จำนวนเงินและการพิจารณาบริบทโดยรวมการจ่ายเงินไม่ใช่ทิปที่ปลอดภาษี แม้ว่าขอบเขตการปลอดภาษีของทิปจะถูกยกเลิกไปแล้วก็ตามแต่ไม่ได้หมายความว่าจะสามารถหลีกเลี่ยงภาษีได้อย่างไม่จำกัดในกรณีของจ่ายทิปสูง ยังคงมีความเข้าใจทั่วไปสำหรับทิป ซึ่งจำนวนเงินที่จ่าย 50,000 หรือ 1.3 ล้านยูโรเกินไปอย่างชัดเจน โดยปกติแล้วทิปจะจ่ายให้กับผู้บริการเช่นพนักงานเสิร์ฟ โชเฟอร์แท็กซี่ หรือช่างทำผม ซึ่งตัวเลขการจ่ายนั้นต่ำกว่ามาก การมอบเงินจำนวนมากไม่ได้ถือเป็นทิป ศาลชี้ชัด คำตัดสินมีผลบังคับใช้
หากเกิดข้อขัดแย้งเกี่ยวกับภาษีกับหน่วยงานภาษีและข้อสงสัยเพิ่มเติมในด้าน กฎหมายภาษี MTR Legal ยินดีให้คำปรึกษา
สามารถ ติดต่อ กับเรา!
