Sozialplan

Sozialklausel

Sozialklauseln schützen Arbeitnehmerrechte und faire Arbeitsbedingungen in Verträgen. Erfahre mehr zur wichtigen Balance von Wirtschaft & Sozialem!

Interessenausgleich

Interessenausgleich regelt Konflikte zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten bei Veränderungen. Mehr dazu im Artikel – jetzt entdecken!

Kapitalabfindungen

Kapitalabfindungen sind Einmalzahlungen statt laufender Leistungen. Erfahre mehr über Vorteile und Risiken in unserem ausführlichen Lexikon-Artikel!

Betriebsverlegung

Betriebsverlegung beschreibt den Umzug eines Unternehmensstandorts. Erfahre, warum Firmen verlagern und welche Folgen das hat. Jetzt mehr im Artikel!

Betriebsverfassungsrecht

Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Betrieb. Jetzt mehr erfahren und Rechte im Job stärken!

Betriebsstilllegung

Betriebsstilllegung bedeutet die dauerhafte Einstellung eines Unternehmens. Erfahre mehr über Ursachen, Folgen und rechtliche Aspekte – jetzt im Artikel!

Betriebsänderung

Betriebsänderung beschreibt wesentliche Veränderungen im Betrieb. Erfahre mehr über Rechte, Pflichten und Hintergründe – jetzt den Artikel entdecken!

Arbeitgeberwechsel

Ein Arbeitgeberwechsel bedeutet den Wechsel des Arbeitsplatzes zu einem neuen Unternehmen. Erfahre mehr über Gründe, Chancen und Tipps!

Abfindung

Eine Abfindung ist eine einmalige Zahlung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Erfahre mehr über Rechte und Regelungen – jetzt im Lexikon!

Sozialplan

Ein Sozialplan regelt Ausgleichsmaßnahmen bei Arbeitsplatzverlust. Erfahre, wie er Mitarbeiter schützt und Unternehmen begleitet. Jetzt mehr entdecken!

Aufhebungsvertrag

Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich. Neugierig? Entdecke im Artikel, wie er Vorteile für beide Seiten schafft!

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