Betriebsgefährdung beschreibt Risiken, die den Betrieb stören oder schädigen können. Erfahre, wie du dein Unternehmen effektiv schützt!
Legal Lexikon
Betriebsgefährdung beschreibt Risiken, die den Betrieb stören oder schädigen können. Erfahre, wie du dein Unternehmen effektiv schützt!
Eine Änderungskündigung passt Arbeitsbedingungen an. Mehr dazu im Artikel – lohnt sich für alle, die Arbeitsverträge verstehen wollen!
Wiedereinstellung bedeutet die Rückkehr eines früheren Mitarbeiters in den Job. Erfahre mehr über Bedingungen und Rechte – jetzt Artikel entdecken!
Ein Wichtiger Grund erlaubt außerordentliche Vertragskündigung bei schwerwiegenden Problemen. Erfahre mehr zu deinen Rechten und Pflichten!
Die verhaltensbedingte Kündigung erfolgt wegen Pflichtverletzungen. Erfahre, wann sie zulässig ist und wie du sie vermeiden kannst – jetzt Artikel lesen!
Transferkurzarbeitergeld unterstützt Beschäftigte bei Arbeitsplatzwechsel. Erfahre, wie es deinen Übergang sichert! Jetzt im Artikel entdecken.
Sozialwidrigkeit der Kündigung
Sozialwidrigkeit der Kündigung prüft, ob eine Kündigung sozial gerechtfertigt ist. Jetzt mehr erfahren und Ihre Rechte besser schützen!
Sonderkündigungsschutz schützt bestimmte Personengruppen vor Kündigung. Erfahre, wer betroffen ist und warum der Schutz wichtig ist. Jetzt mehr lesen!
Sozialauswahl regelt bei Kündigungen die Auswahl der zu entlassenden Mitarbeiter nach sozialen Kriterien. Mehr dazu im ausführlichen Artikel!
Eine Regelungsabrede klärt rechtliche Streitigkeiten außergerichtlich. Entdecke, wie sie Zeit und Kosten spart – jetzt mehr im Artikel erfahren!
Sozialklauseln schützen Arbeitnehmerrechte und faire Arbeitsbedingungen in Verträgen. Erfahre mehr zur wichtigen Balance von Wirtschaft & Sozialem!
Die Kündigungsschutzklage prüft, ob eine Kündigung rechtlich wirksam ist. Erfahre mehr, wie du deine Rechte als Arbeitnehmer schützt!
Kündigungsschutz in der Corona-Krise
Während der Corona-Krise gab es spezielle Kündigungsschutz-Regeln. Erfahre, wie Arbeitnehmer jetzt besonders geschützt sind – jetzt Wissen sichern!
Der Kündigungsgrund erklärt, warum ein Arbeitsverhältnis beendet wird. Erfahre mehr über Rechte und Pflichten – jetzt im Artikel entdecken!
Die Entlassung eines Arbeitnehmers regelt das Ende des Arbeitsverhältnisses. Erfahre die wichtigsten Gründe und Rechte dabei. Jetzt mehr im Lexikon!
Betriebsbedingte Kündigung erfolgt wegen wirtschaftlicher Gründe im Unternehmen. Erfahre, wann sie rechtlich zulässig ist – jetzt im Lexikon entdecken!
Betriebsänderung beschreibt wesentliche Veränderungen im Betrieb. Erfahre mehr über Rechte, Pflichten und Hintergründe – jetzt den Artikel entdecken!
Die Arbeitnehmerkündigung beschreibt, wie Mitarbeiter ihr Arbeitsverhältnis beenden. Mehr dazu im ausführlichen Artikel – jetzt entdecken!
Die Abänderungskündigung ändert Arbeitsbedingungen statt zu kündigen. Neugierig? Entdecke mehr zu Rechten & Pflichten im Detail!
Ein Sozialplan regelt Ausgleichsmaßnahmen bei Arbeitsplatzverlust. Erfahre, wie er Mitarbeiter schützt und Unternehmen begleitet. Jetzt mehr entdecken!
