Legal Lexikon

Personalmanagement

Ermahnung

Ermahnung bedeutet eine formelle Rüge oder Aufforderung zur Verhaltensänderung. Erfahre mehr über ihre Bedeutung und Formen im Lexikon!

Beschäftigte

Beschäftigte sind Personen, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Erfahre mehr über ihre Rolle und Bedeutung im Arbeitsmarkt – jetzt im Artikel entdecken!

Brückenteilzeit

Brückenteilzeit ermöglicht zeitlich befristete Teilzeitarbeit und erleichtert die Rückkehr in Vollzeit. Mehr dazu im ausführlichen Artikel lesen!

Betriebsverhältnis

Das Betriebsverhältnis beschreibt die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Erfahre mehr über wichtige Regeln und Rechte!

Dreißigster

Der Dreißigster ist eine alte Feiertags- oder Gedenktradition. Entdecke spannende Details zur Geschichte und Bedeutung im vollständigen Artikel!

Aussperrung

Aussperrung: Arbeitgeber schließen Beschäftigte aus, um Tarifkonflikte zu erzwingen. Mehr zu Ursachen, Folgen und Rechten hier im Artikel!

Absentismus

Absentismus beschreibt häufiges Fernbleiben von Arbeit oder Schule ohne triftigen Grund. Erfahre mehr über Ursachen und Folgen in unserem Artikel!

Abordnung

Eine Abordnung ist die vorübergehende Versetzung eines Mitarbeiters zu einer anderen Dienststelle. Erfahre mehr darüber im Lexikon!

Arbeitsdirektor

Ein Arbeitsdirektor vertritt die Arbeitnehmerinteressen im Unternehmen. Neugierig? Erfahre mehr im detaillierten Lexikon-Artikel!

Abfindungsguthaben

Abfindungsguthaben: Geldanspruch bei Ausscheiden aus dem Job. Erfahre, wie es berechnet wird und wann du Anspruch hast. Jetzt mehr im Artikel!

Probezeit

Die Probezeit ist eine Einführungsphase in Beruf oder Ausbildung. Erfahre mehr über Rechte, Pflichten & Chancen – jetzt den Artikel entdecken!

Personalakte

Die Personalakte enthält alle wichtigen Daten eines Mitarbeiters. Erfahre mehr über Inhalt, Schutz und Recht – jetzt im Lexikon entdecken!

Direktionsrecht

Das Direktionsrecht regelt die Weisungsbefugnis des Arbeitgebers gegenüber Arbeitnehmern. Mehr dazu im ausführlichen Artikel entdecken!

Resturlaub

Resturlaub bezeichnet den nicht genutzten Urlaub eines Arbeitnehmers. Erfahre in unserem Artikel, wie du ihn richtig geltend machst – jetzt weiterlesen!

Arbeitszeiterfassung

Arbeitszeiterfassung dokumentiert Arbeitszeiten und Pausen. Erfahre mehr, wie sie Effizienz und Rechtssicherheit im Job erhöht – jetzt im Artikel!

Betriebsvereinbarung

Eine Betriebsvereinbarung regelt Arbeitsbedingungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Neugierig? Erfahre mehr im Lexikon!

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet dauerhafte Sicherheit und Schutz. Erfahre mehr über Rechte und Vorteile – jetzt den Artikel entdecken!

Probezeitregelung

Probezeitregelung klärt die Bedingungen in der Anfangszeit eines Arbeitsverhältnisses. Neugierig? Entdecke alle Details im Lexikon-Artikel!

Arbeitgeber

Ein Arbeitgeber stellt Arbeitskräfte ein und gestaltet Arbeitsbedingungen. Erfahre mehr über Rechte, Pflichten und Arbeitsbeziehungen – jetzt lesen!