Die Sperrwirkung des Tarifvertrags verhindert abweichende individuelle Vereinbarungen. Erfahre mehr über ihre Bedeutung und Praxis in unserem Artikel!

Weiterbeschäftigungsanspruch

Der Weiterbeschäftigungsanspruch sichert Arbeitnehmern bei bestimmten Gründen den Verbleib im Job. Mehr dazu im ausführlichen Lexikon-Artikel!

Öffnungsklausel

Eine Öffnungsklausel erlaubt flexible Abweichungen von gesetzlichen Regelungen. Neugierig? Entdecken Sie, wie sie Recht und Praxis verbindet!

Individualarbeitsrecht

Individualarbeitsrecht regelt das Beschäftigungsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Erfahre mehr über Rechte und Pflichten im Job!

Außertarifliche Angestellte

Außertarifliche Angestellte sind Mitarbeiter mit individuellen Verträgen außerhalb tariflicher Regelungen. Entdecken Sie mehr zu Rechten & Vorteilen!

Arbeitsgerichtsgesetz

Das Arbeitsgerichtsgesetz regelt das Verfahren vor deutschen Arbeitsgerichten. Entdecke, wie dein Arbeitsrecht im Streitfall geschützt wird!

Abwerbung von Arbeitskräften

Abwerbung von Arbeitskräften bezeichnet das gezielte Abwerben von Mitarbeitern durch Konkurrenz. Neugierig? Erfahre mehr im ausführlichen Artikel!

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