Der Burgfrieden bezeichnet eine Friedensregelung im Mittelalter für Konfliktvermeidung in Burgen. Entdecke spannende Details im Artikel!
Legal Lexikon
Der Burgfrieden bezeichnet eine Friedensregelung im Mittelalter für Konfliktvermeidung in Burgen. Entdecke spannende Details im Artikel!
Die Abwehraussperrung ist ein arbeitsrechtliches Mittel zur Konfliktbewältigung zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften. Mehr erfahren Sie im Artikel!
Ein Verbandstarifvertrag regelt kollektiv Arbeitsbedingungen zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Mehr dazu im Lexikon!
Tarifbindung regelt die Verpflichtung zur Einhaltung von Tarifverträgen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften. Erfahren Sie mehr im Artikel!
Ein Streik ist ein kollektives Arbeitskampfmittel zur Durchsetzung von Forderungen. Erfahre mehr über Geschichte und Wirkung – jetzt im Artikel!
Demonstrationsschäden: Sach- und Personenschäden bei Protesten. Erfahre mehr über Ursachen, Haftung und Prävention – schütze dich und andere!
Friedenspflicht regelt im Arbeitsrecht den zeitlichen Verzicht auf Streit und Streiks. Entdecke mehr zu diesem wichtigen Schutzmechanismus!
Aussperrung: Arbeitgeber schließen Beschäftigte aus, um Tarifkonflikte zu erzwingen. Mehr zu Ursachen, Folgen und Rechten hier im Artikel!
Ausnahmezustand (nur soweit arbeitsrechtlich relevant, z.B. im Arbeitskampfrecht)
Der Ausnahmezustand im Arbeitsrecht regelt Maßnahmen bei Arbeitskämpfen und schützt Grundrechte. Mehr zu Rechten & Pflichten im Artikel entdecken!
Arbeitskampf beschreibt Konflikte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern um Rechte und Bedingungen. Erfahre mehr über Ursachen und Formen!
Ein Ausstand ist ein kollektives Arbeitskampfmittel, meist ein Streik. Erfahre mehr über Ziele, Rechte und Folgen – entdecke den vollständigen Artikel!
