Legal Lexikon

Betriebsrat

Wahl des Betriebsrats

Die Wahl des Betriebsrats regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Betrieb. Erfahre, wie sie abläuft und warum sie wichtig ist! Jetzt mehr lesen!

Verhaltensbedingte Kündigung

Die verhaltensbedingte Kündigung erfolgt wegen Pflichtverletzungen. Erfahre, wann sie zulässig ist und wie du sie vermeiden kannst – jetzt Artikel lesen!

Versetzung des Arbeitnehmers

Versetzung bedeutet eine neue Aufgabe oder ein neuer Arbeitsplatz für Arbeitnehmer. Erfahre, wann sie erlaubt ist und wie du deine Rechte schützt!

Vertrauensarbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten ohne feste Kontrolle. Erfahre mehr, wie Freiheit und Verantwortung hier zusammenwirken!

Urabstimmung

Eine Urabstimmung entscheidet basisdemokratisch über wichtige Gewerkschaftsfragen. Neugierig? Erfahre mehr im ausführlichen Artikel!

Sozialversicherungswahlen

Sozialversicherungswahlen bestimmen die Vertreter in Sozialversicherungen. Erfahre alles zur Wahl und Mitbestimmung – jetzt im Artikel!

Übertarifliche Zulagen

Übertarifliche Zulagen sind zusätzliche Gehaltsbestandteile über Tarifverträge hinaus. Erfahre, wie sie deine Bezahlung verbessern können!

Übergang eines Betriebs

Der Übergang eines Betriebs beschreibt die rechtliche Übertragung eines Unternehmens. Neugierig? Entdecke Details und Rechte im vollständigen Artikel!

Transfergesellschaft

Eine Transfergesellschaft unterstützt Arbeitnehmer bei der beruflichen Neuorientierung nach Kündigung. Erfahre mehr über Vorteile und Ablauf!

Tendenzbetriebe

Tendenzbetriebe verfolgen ideelle Ziele und genießen Ausnahmen im Arbeitsrecht. Entdecke, warum sie besonders sind – lies jetzt mehr im Artikel!

Überleitungsanzeige

Die Überleitungsanzeige zeigt Fahrgästen Anschlussverbindungen an. Entdecke, wie sie deine Reise reibungslos macht – lies mehr im Artikel!

Reihengentest

Der Reihengentest prüft Zufälligkeit in Datenfolgen. Neugierig, wie er Muster erkennt? Entdecke spannende Details im Lexikon!

Streik

Ein Streik ist ein kollektives Arbeitskampfmittel zur Durchsetzung von Forderungen. Erfahre mehr über Geschichte und Wirkung – jetzt im Artikel!

Sozialwidrigkeit der Kündigung

Sozialwidrigkeit der Kündigung prüft, ob eine Kündigung sozial gerechtfertigt ist. Jetzt mehr erfahren und Ihre Rechte besser schützen!

Sonderkündigungsschutz

Sonderkündigungsschutz schützt bestimmte Personengruppen vor Kündigung. Erfahre, wer betroffen ist und warum der Schutz wichtig ist. Jetzt mehr lesen!

Wirtschaftliche Mitbestimmung

Wirtschaftliche Mitbestimmung ermöglicht Arbeitnehmer Einfluss auf Unternehmensentscheidungen. Entdecke, wie sie Wirtschaft und Demokratie verbindet!

Seebetriebsrat

Der Seebetriebsrat vertritt die Interessen der Seeleute an Bord und regelt Mitbestimmung. Entdecken Sie, wie er Rechte schützt!

Regelungsabrede

Eine Regelungsabrede klärt rechtliche Streitigkeiten außergerichtlich. Entdecke, wie sie Zeit und Kosten spart – jetzt mehr im Artikel erfahren!

Personelles Mitbestimmungsrecht

Das personelle Mitbestimmungsrecht regelt die Beteiligung von Arbeitnehmern bei Personalentscheidungen. Erfahre mehr über deine Mitspracherechte!

Unternehmensmitbestimmung

Unternehmensmitbestimmung ermöglicht Mitarbeitern Mitspracherecht bei Entscheidungen im Unternehmen. Erfahre mehr über ihre Bedeutung im Lexikon!