Besonderes Verhandlungsgremium
Das Besondere Verhandlungsgremium regelt Tarifkonflikte bei mehreren Arbeitgebern. Neugierig? Entdecken Sie die Details im Lexikon-Artikel!
Legal Lexikon
Besonderes Verhandlungsgremium
Das Besondere Verhandlungsgremium regelt Tarifkonflikte bei mehreren Arbeitgebern. Neugierig? Entdecken Sie die Details im Lexikon-Artikel!
Die Abwehraussperrung ist ein arbeitsrechtliches Mittel zur Konfliktbewältigung zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften. Mehr erfahren Sie im Artikel!
Sperrwirkung des Tarifvertrags
Die Sperrwirkung des Tarifvertrags verhindert abweichende individuelle Vereinbarungen. Erfahre mehr über ihre Bedeutung und Praxis in unserem Artikel!
Tarifvertragsparteien sind Arbeitgeber und Gewerkschaften, die Arbeitsbedingungen verhandeln. Erfahre mehr über ihre wichtige Rolle im Arbeitsrecht!
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst regelt Löhne und Arbeitsbedingungen staatlicher Mitarbeiter. Entdecke jetzt alle Details!
Das Tarifregister dokumentiert Tarifverträge und erleichtert ihre Übersicht. Entdecke, wie es Arbeitsbedingungen transparent macht! Mehr im Artikel.
Tarifpartner sind Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die Tarifverträge aushandeln. Erfahre mehr über ihre Rolle und Bedeutung!
Eine Tarifordnung regelt Preise oder Bedingungen in Branchen. Neugierig, wie sie Tarifkonflikte löst? Entdecke mehr im ausführlichen Artikel!
Der Tariflohn ist der im Tarifvertrag festgelegte Mindestlohn. Erfahre, wie er Arbeitsbedingungen und Einkommen sichert – jetzt weiter im Lexikon!
Tarifkonkurrenz beschreibt den Wettbewerb zwischen Tarifverträgen verschiedener Tarifpartner. Erfahre mehr über ihre Auswirkungen – jetzt im Artikel!
Tariffähigkeit beschreibt die Rechtsfähigkeit von Parteien, Tarifverträge abzuschließen. Neugierig? Entdecken Sie mehr im ausführlichen Artikel!
Tarifkollision beschreibt Konflikte zwischen Tarifverträgen. Erfahre, wie diese Regeln Arbeitgeber und Arbeitnehmer beeinflussen. Jetzt mehr entdecken!
Tarifbindung regelt die Verpflichtung zur Einhaltung von Tarifverträgen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften. Erfahren Sie mehr im Artikel!
Ein Tarifausschuss verhandelt Arbeitsentgelte und Arbeitsbedingungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften. Erfahre mehr im Artikel!
Tarifbelastung beschreibt die wirtschaftlichen Auswirkungen von Tarifverträgen auf Unternehmen. Erfahre mehr über Vor- und Nachteile im Detail!
Nachzeichnung eines Tarifvertrages
Die Nachzeichnung eines Tarifvertrags bedeutet, dass weitere Parteien den Vertrag übernehmen. Erfahre mehr zu Rechten und Pflichten – jetzt im Lexikon lesen!
Ein Manteltarifvertrag regelt grundlegende Arbeitsbedingungen. Neugierig? Tauchen Sie ein in die Details und verstehen Sie Ihr Recht!
Das kollektive Arbeitsrecht regelt Beziehungen zwischen Arbeitgebern, Gewerkschaften und Betriebsräten. Erfahre mehr über deine Rechte hier!
Friedenspflicht regelt im Arbeitsrecht den zeitlichen Verzicht auf Streit und Streiks. Entdecke mehr zu diesem wichtigen Schutzmechanismus!
Ein Firmentarifvertrag regelt Arbeitsbedingungen direkt zwischen Unternehmen und Gewerkschaften. Neugierig? Entdecken Sie die Details im Artikel!
