Uppsägning på grund av dålig prestation
Uppsägning av en arbetstagare på grund av dålig prestation kan vara laglig. Detta visas av en dom från arbetsdomstolen i Köln den 3 maj 2022
Uppsägning på grund av dålig prestation
Uppsägning av en arbetstagare på grund av dålig prestation kan vara laglig. Detta visas av en dom från arbetsdomstolen i Köln den 3 maj 2022
LAG München: Registrering av arbetstid trots förtroendearbetstid
Även om förtroendetid har avtalats är tidsregistrering nödvändig. Detta har arbetsdomstolen i München beslutat med dom av den 11 juli 2022 (Az.: 4 TaBV 9/22).
Bemanningsarbete – BAG om överskridande av maximala uthyrningstiden
Bemanningsarbetare kan anställas längre än 18 månader om regleringarna i kollektivavtalet tillåter det. Detta har BAG beslutat i sin dom den 14 september 2022 (Az.:
BAG Automatisk registrering av arbetstid
Den tyska arbetsdomstolen har beslutat den 13.09.2022 att arbetsgivare i Tyskland redan nu måste systematiskt registrera sina anställdas arbetstid (Ärendenummer 1 ABR 22/21). Kravet på
© 2024 MTR Advokatbyrå mbH