Пренос власништва је за многе средње компаније изазован процес. Према студији KfW, до 2025. године око 465.000 средњих предузећа ће бити пред затварањем.
Разлози за предстојећа затварања до краја 2025. године варирају. Према студији KfW, око 266.000 власника планира затварање пословања, без труда да пронађу решење за пренос власништва. Преосталих 199.000 власника су заинтересовани за наставак пословања након њиховог одласка. Међутим, потрага за одговарајућим наследником је тешка.
Разлози за то су разни: Чланови породице често нису заинтересовани за преузимање фирме када власник жели да се пензионише, а потенцијални купци су тренутно опрезнији. Такође, тренутни економски услови су сложени. Према правној фирми MTR Rechtsanwälte, стога је још важније да се рано започне са планирањем преноса власништва.
Посебно у породичним фирмама, постоји често интерес да се пренос власништва реши интерно. Ако постоји одговарајући наследник, прелазак би требало да протекне што је могуће глатко. То обично укључује и финансијску сигурност одлазећег власника. Треба узети у обзир и захтеве наследника који се одричу свог удела. Овде је обично потребно осигурати адекватну равнотежу. Такође је потребно узети у обзир одредбе друштвеног уговора које могу бити у супротности са планираним решењем преноса власништва.
При поклону пословне имовине, такође, је битно обратити пажњу на пореске прописе, правила ослобађања и правила привилегија.
Ако унутар породице нема одговарајућег наследника, могућа је и продаја сопственом менаџменту или спољним инвеститорима. Овде је важно да власник добро припреми продају, како би постигао адекватну цену и минимизовао ризике одговорности који могу проистећи из продаје предузећа.
Пренос власништва представља сложен изазов који, поред свих економских разматрања, мора да укључи и пореске, друштвено-правне и наследно-правне аспекте. Постоје могућности за уређивање које се могу ефикасно искористити уз стручни правни савет.
