Привремено одузимање овлашћења без судске одлуке – пресуда Вишег земаљског суда Штутгарт – бр. предмета: 49 O 142/23
Према значајној пресуди Вишег земаљског суда Штутгарт од 23. јануара 2024. године, партнерској компанији (PartG) постоји могућност да се једном партнеру привремено одузме дозвола за управљање без судске одлуке (бр. предмета: 49 O 142/23).
Ако слободна занимања желе да се удруже, партнерска компанија може бити интересантан правни облик са различитим предностима. Тако је, на пример, могуће оснивање без почетног капитала. У партнерском уговору треба договорити не само све основне тачке, већ и даље одредбе о правима и обавезама партнера, како истиче адвокатска канцеларија MTR Legal, која саветује и у области друштвеног права.
Као и у сваком другом облику друштва, тако и у партнерској компанији могу доћи до спорова. Онда је корисно ако су уговорно већ договорене мере за решавање конфликата. То показује и пресуда Вишег суда Штутгарт.
Одузимање овлашћења за управљање уговорно регулисано
У основном случају сваки партнер у партнерској компанији био је у начелу овлашћен да представља и управља друштвом појединачно. У партнерском уговору је договорено да је одузимање овлашћења за управљање и представљање могуће из важног разлога након одговарајуће одлуке партнера.
Један од партнера је наизглед дошао у сукоб са законом. Још од 2019. године против њега је трајала кривична истрага због сумње на помагање у превари, утаји и помагање у утаји, због учешћа у плаћањима у корист других оптужених. Та плаћања су се изводила преко рачуна поверења партнерске компаније. У том контексту дошло је и до претресања од стране тужиоца. Остали партнери су због тих дешавања крајем 2023. године коначно одржали састанке. Том приликом су одлучили да од партнера замештаног у кривичну истрагу привремено, до 31. децембра 2024. године, одузму овлашћење за управљање и представљање за партнерску компанију.
Партнер се супротставио томе и тврдио да одлука није ваљано донета. Објаснио је да је, између осталог, уговор друштва у том погледу нејасно формулисан. Осим тога, одузимање овлашћења за управљање и представљање није било нужно из важног разлога, јер је истрага већ дуго била позната и да није могао пружити даље информације. Поред тога, друштву не прети штета због његовог овлашћења за управљање и представљање, нити је прекршио дужности партнера.
Одузимање законито
Међутим, са оваквим образложењем, није успео пред Вишим судом Штутгарт. Суд је нагласио да је привремено одузимање овлашћења за управљање и представљање законито и да је одлука донета ваљано.
Одлука о одузимању овлашћења за управљање и представљање донета је на основу уговора друштва. Било је јасно да је уговором требало омогућити одузимање овлашћења, саопштио је суд. Од тога не одступа ни законска одредба § 6 чл. 2 PartGG. Овде је у питању посебна одредба за управљање у партнерским компанијама, према којој сваки појединачни партнер може бити искључен из управљања „осталим пословима“, али не и из управљања. Ипак, одузимање овлашћења за управљање може бити могуће у појединачним случајевима, како наводи Виши суд Штутгарт. Ово је нарочито случај ако се на други начин не може отклонити претња од штете за партнерску компанију.
Наставак више није прихватљив
Одузимање целокупног управљања је нарочито дозвољено ако осталим партнерима није више прихватљив останак овлашћења за управљање и представљање. Због недостатка спремности партнера да пружи информације о истрази, иако има увид у део документације, у складу са уговором друштва, постоји довољно важан разлог за одузимање овлашћења за управљање, наставља Виши суд Штутгарт. Наравно је да такво понашање уништава потребно поверење за даљу сарадњу. „Такво понашање је у основи погодно да подржи одлуке о одузимању овлашћења за управљање и представљање и у партнерству слободних професионалаца“, истакао је Виши суд Штутгарт.
Поред тога, суд је изнео да је одузимање овлашћења за управљање и представљање било у складу са одредбама уговора друштва и да није потребна судска одлука о томе. Већ је обавеза верности требало да натера партнера да води рачуна о правима и интересима осталих партнера.
Пресуда подвлачи потребу да се уговор друштва што детаљније уреди, како би се могло реаговати и на конфликтне ситуације.
MTR Legal саветује око састављања уговора и других тема из области друштвеног права.Будите слободни да нас контактирате!
