Пресуда Савезног радног суда од 19.02.2025. – 10 AZR 57/24 Осим фиксне плате, у радном уговору се могу уговорити и варијабилне накнаде које зависе од
...Пресуда ЛАГ Келн – Аз. 6 Са 606/23Изненадно раскидање радног односа може бити оправдано ако запослени прослеђује имејлове конкуренцијском предузећу. То је утврдило Земљишно радно
...Пресуда BAG од 03.07.2024 – Аз.: 10 AZR 171/23 Циљне договоре за варијабилну накнаду зависну од успеха послодавац не сме једнострано одредити, већ их
...Послодавци имају обавезе обавештавања и сарадње На крају године, запослени се често питају шта се дешава са њиховим преосталим данима одмора ако их не
...
