Пресуда Савезног радног суда од 19.02.2025. – 10 AZR 57/24 Осим фиксне плате, у радном уговору се могу уговорити и варијабилне накнаде које зависе од
...Пресуда ЛАГ Келн – Аз. 6 Са 606/23Изненадно раскидање радног односа може бити оправдано ако запослени прослеђује имејлове конкуренцијском предузећу. То је утврдило Земљишно радно
...Пресуда BAG од 03.07.2024 – Аз.: 10 AZR 171/23 Циљне договоре за варијабилну накнаду зависну од успеха послодавац не сме једнострано одредити, већ их
...Послодавци имају обавезе обавештавања и сарадње На крају године, запослени се често питају шта се дешава са њиховим преосталим данима одмора ако их не
...Пресуда Врховног суда у Минхену од 31.07.2024, броj: 7 U 351/23 e Прослеђивање службених е-порука својој приватној е-адреси може оправдати моментални отказ чланова управног
...Пресуде LAG Баден-Виртемберг – Аз.: 4 Са 26/23 и 2 Са 14/24 Једнака плата, односно једнака исплата за жене и мушкарце за исти рад,
...Пресуда Савезног радног суда од 20.08.2024 јача послодавце – Бр.: 3 AZR 285/23 Код претварања зарада за радно пензионо осигурање, послодавци морају платити додатак.
...Пресуда Вишег суда за радне спорове у Диселдорфу од 21.05.2024. – Az. 3 SLa 224/24 Радна одећа можда не мора да се допадне сваком запосленом,
...Пресуда Савезног радног суда – Аз. 6 AZR 333/21 У случају споразума о раскиду у радном праву важи обавеза фер преговарања. Међутим, у изузетним случајевима
...Захтев страног генералног директора према савезном закону о одмору Страни генерални директор једног Друштва са ограниченом одговорношћу (ГмбХ) може бити запослени у смислу савезног закона
...Пресуда Савезног радног суда од 29. јуна 2023 – Бр. 2 AZR 296/22 Видео надзор на радном месту је често спорно питање. Нарочито када
...Радно право омогућава отказ без отказног рока у случају постојања важног разлога. Превара у вези с радним временом је такав важан разлог, као што показује
...Радно право: Ако постоји основана сумња на погрешно евидентирање радног времена, према пресуди Земљорадничког суда Мекленбург-Померанија, сумња на отказ може бити оправдана. Рад је постао
...Снимци отвореног видео надзора могу бити употребљени у поступку заштите од отказа. То је одлучио Савезни суд за рад споровима пресудом од 29. јуна 2023
...Бундестаг и Бундесрат дали су зелено светло за Закон о заштити узбуњивача ради боље заштите узбуњивача. Закон ће вероватно ступити на снагу у јуну 2023.
...Под одређеним условима, послодавац може изрећи ванредни отказ и након истека двонедељног рока. То је одлучио Савезни радни суд. Радно право предвиђа да послодавац или
...© 2024 MTR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH