Arbeitsrecht

Pushim nga puna për performancë të dobët

Zgjidhja e një punonjësi për shkak të performancës së dobët mund të jetë legitim. Këtë e tregon një vendim i Gjykatës Rajonale të Punës Köln

Gjykata e Landit në Mynih: Regjistrimi i orarit të punës pavarësisht besimit në kohën e punës

Edhe nëse është rënë dakord për orët e punës me besim, është e nevojshme një regjistrim i orarit të punës. Këtë e ka vendosur Gjykata

Punësim me qira – BAG mbi tejkalimin e kohës maksimale të huazimit

Punonjësit e kontraktuar mund të punësohen më gjatë se 18 muaj nëse ka rregullime përkatëse në marrëveshjen kolektive. Kjo është vendosur nga BAG me vendimin

BAG - Detyrimi për regjistrimin e orarit të punës

Gjykata Federale e Punës vendosi me vendim të datës 13.09.2022, që punëdhënësit në Gjermani duhet tashmë të regjistrojnë sistematikisht orarin e punës së punonjësve të