Arbeitsrecht | MTR Legal Rechtsanwälte

Увольнение за плохую производительность

Увольнение сотрудника из-за плохой производительности может быть законным. Это показывает решение Земельного суда по трудовым делам Кельна от 3 мая 2022 года (дело №.: 4

Мюнхенское земельное трудовое суд: Учет рабочего времени несмотря на доверительное использование рабочего времени

Даже если согласовано доверительное рабочее время, необходимо вести учет рабочего времени. Это решение было вынесено земельным трудовым судом Мюнхена 11 июля 2022 года (дело №

Арендный труд – BAG о превышении максимальной продолжительности заимствования

Временные работники могут быть заняты более 18 месяцев при соответствующих положениях в коллективном договоре. Это было решено Федеральным трудовым судом в решении от 14 сентября

BAG – Обязательство по учёту рабочего времени

Федеральный трудовой суд решением от 13.09.2022 постановил, что работодатели в Германии уже сейчас должны систематически учитывать рабочее время своих сотрудников (дело № 1 ABR 22/21).