Notificarea de avertizare trebuie să fie clară în conținut

Hotărârea Tribunalului pentru Litigii de Muncă Düsseldorf privind validitatea unui avertisment Avertismentul este un instrument important în dreptul muncii pentru a atenționa angajatul cu privire la respectarea obligațiilor sale contractuale de muncă. De asemenea, poate fi adesea o condiție prealabilă pentru o concediere. Pentru ca un avertisment să fie emis eficient, acesta trebuie să îndeplinească […]