Empresas devem se preparar para ações de indenização
Os Estados-membros da União Europeia concordaram em meados de março com a lei de cadeia de suprimentos da UE. Embora o Parlamento Europeu ainda tenha que aprovar o projeto de lei, isso é considerado uma formalidade. Os Estados-membros da UE são então desafiados a implementar as diretivas na legislação nacional. As empresas devem se preparar agora para os novos requisitos. Pois em caso de infrações, podem enfrentar ações de indenização em grande escala.
Na Alemanha, uma lei de cadeia de suprimentos já entrou em vigor em 1º de janeiro de 2023, afetando inicialmente empresas com pelo menos 3.000 funcionários e, a partir de 2024, também empresas com mais de 1.000 funcionários. Com a lei de cadeia de suprimentos da UE, as empresas precisam se ajustar a novos requisitos. Como eles se parecerão exatamente também depende de como o governo federal implementará a diretriz da UE na lei nacional, segundo Michael Rainer, advogado e ponto de contato para direito econômico na firma de advocacia MTR Legal Rechtsanwälte
Com a lei de cadeia de suprimentos da UE, pretende-se proteger os direitos humanos e o meio ambiente. Deve ser assegurado que dentro da cadeia de suprimentos, também em países terceiros, não haja trabalho infantil ou desrespeito aos padrões ambientais. Após as regras serem enfraquecidas várias vezes, empresas com mais de 1.000 funcionários e um volume de negócios anual de pelo menos 450 milhões de euros são agora afetadas. Inicialmente, foi planejado que a diretriz da UE se aplicasse a empresas com mais de 500 funcionários e um volume de negócios anual de mais de 150 milhões de euros.
Requisitos aumentados devido à lei de cadeia de suprimentos da UE
Menos empresas na Alemanha são afetadas pela lei de cadeia de suprimentos da UE do que pela lei de cadeia de suprimentos alemã. Embora ambas afetem empresas com mais de 1.000 funcionários, a diretriz da UE aplica-se apenas a empresas com um volume de negócios anual de mais de 450 milhões de euros. Na regulamentação alemã, não há tal limiar de faturamento.
No entanto, a lei de cadeia de suprimentos da UE não traz alívio para as empresas alemãs. Pois, ao contrário da lei alemã, elas precisam garantir que não haja violações dos direitos humanos ou proteção ambiental em toda a cadeia de suprimentos, ou seja, também nos fornecedores dos fornecedores e seus fornecedores. Uma tarefa gigantesca para as empresas. Além disso, em caso de violações, poderão enfrentar reivindicações de indenização.
Pessoas físicas e organizações podem processar
Até agora, o Escritório Federal de Comércio e Controle de Exportação supervisionou o cumprimento da lei de cadeia de suprimentos alemã. O Bafa pode impor multas elevadas e outras sanções em caso de violações, mas até agora agiu de forma bastante moderada.
Isso pode mudar com a implementação da lei de cadeia de suprimentos da UE. Pois a lei concede às pessoas físicas a possibilidade de processar empresas se elas violarem a lei de cadeia de suprimentos e, por exemplo, não detectarem violações dos direitos humanos ou não tomarem medidas para acabar com eles ou pelo menos mitigá-los. Além disso, organizações ou sindicatos podem apresentar ações coletivas. Isso pode levar a que as empresas enfrentem um grande número de ações de indenização. As partes lesadas também podem ceder suas reivindicações a essas organizações, o que pode alimentar ainda mais as ações de indenização. Embora as empresas não devam ser responsabilizadas se apenas outra empresa na cadeia de suprimentos a montante violar as diretrizes. O risco de serem responsabilizadas, no entanto, permanece.
Período de transição de cinco anos
Pequenas empresas com menos de 1.000 funcionários não são diretamente afetadas pela lei de cadeia de suprimentos. Ainda assim, elas também precisam se ajustar às regras. Pois seus clientes com mais de 1.000 funcionários provavelmente incluirão em seus contratos cláusulas de conformidade com os direitos humanos ou proteção ambiental.
A lei de cadeia de suprimentos da UE deverá ser implementada em vários estágios ao longo de cinco anos – portanto, provavelmente até 2029. A partir de 2027, empresas com mais de 5.000 funcionários e um volume de negócios anual de pelo menos 1,5 bilhão de euros serão afetadas. Em 2028, seguem empresas com 3.000 funcionários e um faturamento mínimo de 900 milhões de euros, e em 2029, empresas com mais de 1.000 funcionários e um faturamento anual de pelo menos 450 milhões de euros.
O governo federal é solicitado a alinhar as regulamentações nacionais já existentes com a lei de cadeia de suprimentos da UE. As empresas afetadas devem fazer o mesmo e, se necessário, instalar um sistema de compliance eficaz para evitar violações da lei de cadeia de suprimentos.
MTR Legal Rechtsanwälte aconselha sobre a lei de cadeia de suprimentos e outros temas do direito econômico.
Por favor, entre em contato conosco!
