Wymogi dotyczące roszczenia wyrównawczego agenta handlowego

News  >  Handelsrecht  >  Wymogi dotyczące roszczenia wyrównawczego agenta handlowego

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

Na podstawie pewnych warunków przedstawiciel handlowy ma po zakończeniu umowy przedstawicielskiej prawo do roszczeń wyrównawczych za klientów, których pozyskał dla firmy.

W prawie handlowym roszczenie wyrównawcze przedstawiciela handlowego po zakończeniu umowy przedstawicielskiej jest uregulowane w § 89b HGB. Podstawowym warunkiem tego roszczenia jest to, że przedstawiciel handlowy podczas swojej działalności pozyskał nowych klientów, a firma nadal czerpie z korzyści z tych relacji biznesowych, tłumaczy kancelaria gospodarcza MTR Legal Rechtsanwälte, zajmująca się doradztwem w zakresie prawa handlowego.

Po zakończeniu umowy przedstawicielskiej firma może w dalszym ciągu korzystać z nowych nawiązanych kontaktów biznesowych. Wówczas były przedstawiciel handlowy nie ma już prawa do prowizji, ale może mu przysługiwać roszczenie wyrównawcze. Dotyczy to również sytuacji, gdy istniejące już relacje biznesowe z klientem zostały znacznie rozbudowane przez przedstawiciela handlowego. Takie roszczenie wyrównawcze musi być dochodzone w ciągu roku od zakończenia stosunku umownego.

Roszczenie wyrównawcze z reguły nie przysługuje, jeśli przedstawiciel handlowy sam wypowiedział stosunek umowny. Chyba że nie może wykonywać pracy z powodu starości lub choroby. Roszczenie wyrównawcze nie występuje również, jeśli to firma wypowiedziała umowę, ale wypowiedzenie nastąpiło z ważnego powodu z winy przedstawiciela handlowego.

Jeśli istnieje roszczenie wyrównawcze, często spór między stronami dotyczy wysokości tego roszczenia. Ustawodawca ustalił jedynie, że roszczenie nie może być wyższe niż średnia roczna prowizja w ostatnich pięciu latach stosunku umownego. W przypadku krótszych stosunków umownych miarodajna jest średnia prowizja w trakcie trwania działalności.

Dodatkowo na podstawie różnych czynników obliczany jest dochód brutto, przy czym podstawą jest prowizja z ostatniego roku działalności. Następnie sporządzana jest prognoza dotycząca kontynuacji i zakresu „nowych” relacji biznesowych w ciągu najbliższych trzech do pięciu lat, która jest uwzględniana w obliczeniach. Mogą tu wystąpić różne oceny ze strony stron.

MTR Legal Rechtsanwälte oferuje swoim klientom kompleksowe i kompetentne doradztwo w zakresie zagadnień prawa handlowego i prawa przedstawicieli handlowych.

Masz problem prawny?

Zarezerwuj poradę – Wybierz dogodny termin online lub zadzwoń do nas.
Ogólnokrajowa infolinia
Dostępne teraz

Zarezerwuj teraz oddzwonienie

lub napisz do nas!