Złożenie wniosku o upadłość i możliwości restrukturyzacji
Z różnych powodów wiele firm w Niemczech boryka się z trudnościami finansowymi. Kierownictwo musi znaleźć odpowiednie rozwiązania, aby przezwyciężyć kryzys. Zawsze należy brać pod uwagę możliwość upadłości oraz pytanie, kiedy ostatecznie należy złożyć wniosek o upadłość. W przypadku opóźnienia ogłoszenia upadłości, członkowie zarządu mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności karnej.
W gospodarczo niestabilnych czasach, członkowie zarządu zazwyczaj starają się uratować firmę. Jako międzynarodowa kancelaria gospodarcza, MTR Legal Rechtsanwälte doradza finansowo zagrożonym firmom w dziedzinie prawa upadłościowego, koncentrując się na restrukturyzacji przedsiębiorstwa.
Wniosek o upadłość przy niewypłacalności i nadmiernym zadłużeniu
W przypadku niewypłacalności lub nadmiernego zadłużenia firmy, wniosek o upadłość musi zostać złożony niezwłocznie, inaczej członkowie zarządu mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności karnej za opóźnienie w ogłoszeniu upadłości. W tym kontekście „niezwłocznie” oznacza, że wniosek o upadłość musi być złożony najpóźniej trzy tygodnie po wystąpieniu niewypłacalności lub sześć tygodni po wystąpieniu nadmiernego zadłużenia. Jeśli wniosek o upadłość nie zostanie złożony na czas, odpowiedzialnym osobom grożą wysokie grzywny oraz kary pozbawienia wolności do trzech lat. Grożąca niewypłacalność również jest powodem do ogłoszenia upadłości, jednak na tym etapie nie ma jeszcze obowiązku składania wniosku.
Jeżeli mimo stanu niewypłacalności nadal dokonuje się płatności, które nie są zgodne z należytą starannością zwykłego i sumiennego kierownika biznesu, członkowie zarządu mogą również zostać pociągnięci do osobistej odpowiedzialności.
Niewypłacalność występuje, gdy firma nie posiada wystarczających środków płynnych do zaspokojenia swoich zobowiązań płatniczych. O nadmiernym zadłużeniu mówi się, gdy aktywa firmy nie pokrywają już jej zobowiązań.
Restrukturyzacja bez upadłości
Jeżeli niewypłacalność nie nastąpiła, ale zagraża, istnieje możliwość restrukturyzacji firmy bez upadłości na podstawie Ustawy o stabilizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstw, w skrócie StaRUG. W tym celu należy opracować plan restrukturyzacyjny, który wyjaśnia, jak firma ma zostać wyprowadzona z kryzysu. Zaletą StaRUG jest to, że nie wszyscy wierzyciele muszą się zgodzić na ten plan, lecz tylko ci, których rzeczywiście dotyczyłyby planowane środki.
Inną opcją dla firm, które są finansowo zagrożone, ale jeszcze nie w stanie upadłości, jest procedura ochronna. Celem procedury ochronnej jest zapobieżenie upadłości. Warunkiem wdrożenia tej procedury jest zaświadczenie, że firma może jeszcze zostać zrestrukturyzowana i że takowa restrukturyzacja ma sens. W ramach procedury ochronnej, firma wspierana jest przez zarządcę, którego kierownictwo może samodzielnie wybrać. W ciągu trzech miesięcy od złożenia wniosku ochronnego należy przedstawić plan upadłościowy. Przez te trzy miesiące firma jest chroniona przed roszczeniami wierzycieli.
Przeprowadzenie upadłości w zarządzie własnym
Jeśli nie można już zastosować procedury ochronnej ani StaRUG, a wniosek o upadłość musi zostać złożony, interesującą opcją może być przeprowadzenie upadłości w zarządzie własnym. Dotychczasowe kierownictwo pozostaje na stanowiskach i wspólnie z zarządcą stara się przywrócić firmie stabilność finansową. Kolejną zaletą zarządu własnego jest to, że kierownictwo firmy nadal reprezentuje ją na zewnątrz. Dzięki temu utrzymane są dotychczasowe kontakty i relacje z klientami.
Kluczowym elementem upadłości w zarządzie własnym jest plan upadłościowy, który musi zostać zatwierdzony przez wierzycieli. Dodatkowo, właściwy sąd musi wyrazić zgodę na wniosek o upadłość w zarządzie własnym.
Otwarcie postępowania upadłościowego
Jeżeli wszystkie te działania się nie powiodą, sąd upadłościowy otworzy regularne postępowanie upadłościowe.
MTR Legal Rechtsanwälte posiada doświadczenie w zakresie prawa upadłościowego i doradza przedsiębiorstwom, wspólnikom, zarządom, członkom zarządu i wierzycielom w zakresach doradztwa upadłościowego zarówno w postępowaniu upadłościowym, jak i poza nim. Najważniejszym celem jest opracowanie trwałych rozwiązań dla wszystkich zaangażowanych stron, aby proces restrukturyzacji firmy mógł się powieść.
Prosimy o kontakt z naszymi prawnikami kompetentnymi w dziedzinie prawa spółek oraz prawa upadłościowego !
