Rechtsanwälte im Arbeitsrecht für Arbeitgeber Berlin
Rechtssicher handeln als Arbeitgeber – individuelle Beratung im Arbeitsrecht
Kanzlei für Arbeitgeber im Arbeitsrecht in Berlin
Rechtssicher entscheiden, Unternehmensinteressen wahren
Unsere Kanzlei in Berlin bietet umfassende arbeitsrechtliche Beratung für Arbeitgeber, Unternehmen, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Wir unterstützen Sie bei allen Fragestellungen rund um das Arbeitsrecht für Arbeitgeber – von der Vertragsgestaltung bis zur Kündigung. Ziel ist es, Konflikte zu vermeiden, rechtssichere Prozesse zu etablieren und Ihre Unternehmensinteressen konsequent zu vertreten.
- Upper West, Kurfürstendamm 11, 10719 Berlin
- +49 30 3464 69000
- [email protected]
5000+
Mandate
Team
erfahrene Anwälte
Global
International tätig
8
Offices
Kompetenz, die überzeugt.
Nehmen Sie unsere Expertise im Zollrecht in Anspruch und buchen Sie einen Beratungstermin, um Ihre Anliegen professionell zu klären.
Unsere Leistungen im Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Berlin
Beratung für Arbeitgeber in Berlin – arbeitsrechtliche Lösungen aus einer Hand
- Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Berlin
- Unsere Leistungen für Arbeitgeber
- Kündigung rechtssicher umsetzen
- Konfliktvermeidung durch klare Verträge
- Beratung bei Abfindung und Aufhebungsvertrag
- Vertretung im Arbeitsgerichtsverfahren
- Unterstützung bei Konflikten mit Mitarbeitern
- Arbeitsrechtliche Betreuung für Unternehmen jeder Größe
- Langfristige arbeitsrechtliche Begleitung
- Betriebsrat und Mitbestimmung
- Digitalisierung und neue Arbeitsformen
- Schulungen und Seminare für Arbeitgeber
- Branchenspezifische Beratung
- Vorteile für Arbeitgeber
International vertreten
Als Mitglied des internationalen Netzwerks von Anwälten IR Global sind wir Ihr Ansprechpartner bei Cross-Border Angelegenheiten und vertreten Sie auch im internationalen Kontext.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Berlin
Arbeitsrecht sicher steuern – rechtliche Unterstützung für Arbeitgeber in Berlin
Das Arbeitsrecht in Berlin stellt hohe Anforderungen an Unternehmen. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht bieten Ihnen fundierte und praxisorientierte Beratung in allen relevanten Bereichen. Ob es um neue Arbeitsverhältnisse, laufende Verträge oder die Beendigung von Arbeitsverhältnissen geht: Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, rechtliche Risiken zu vermeiden und Handlungsoptionen effektiv zu nutzen.
Unsere Leistungen für Arbeitgeber
Arbeitsverträge und mehr – rechtssichere Gestaltung für Arbeitgeber in Berlin
Wir beraten Unternehmen zur Ausarbeitung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Dabei berücksichtigen wir alle relevanten Themen wie Probezeit, Befristung, Lohn, Arbeitszeit, Urlaubsregelungen oder Wettbewerbsverbote. Auch die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Aufhebungsverträgen gehört zu unserem Leistungsspektrum.
Kündigung rechtssicher umsetzen
Kündigungen rechtssicher umsetzen – anwaltliche Unterstützung für Arbeitgeber in Berlin
Einer der sensibelsten Bereiche ist die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ob personenbedingt, verhaltensbedingt oder betriebsbedingt – wir unterstützen Sie bei der rechtssicheren Umsetzung von Kündigungen. Dabei behalten wir sowohl die arbeitsvertraglichen Regelungen als auch aktuelle Entscheidungen im Blick, um unnötige Risiken und Kündigungsschutzklagen zu vermeiden.
Schaffen Sie Klarheit – jetzt!
Für rechtliche Klarheit und strategische Weitsicht – unser Team wartet darauf, Sie zu unterstützen. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Unser Team für die Kündigung von einem Geschäftsführer in Berlin
Ihr Partner im Arbeitsrecht – umfassende Beratung für Arbeitgeber in Berlin
Als erfahrene Kanzlei für Arbeitsrecht in Berlin vertreten wir Arbeitgeber mit Kompetenz, Engagement und strategischem Weitblick. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein Beratungsgespräch – wir unterstützen Sie mit unserer Erfahrung bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen auf Arbeitgeberseite. Sie erreichen uns telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular auf unserer Website. Unsere Kanzlei in Berlin steht Ihnen mit fundierter arbeitsrechtlicher Erfahrung zur Seite – für einzelne Fragen oder eine langfristige Zusammenarbeit.
- Rechtsanwältin, Wirtschaftsjuristin (Univ. Bayreuth), Senior Associate
Häufig gestellte Fragen
Gerne klären wir alle aufkommenden Fragen in einem vertrautlichen Gespräch.
Bereits bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen oder bei der Vorbereitung von Kündigungen lohnt sich eine frühe Beratung, um Fehler und Streitigkeiten zu vermeiden.
Ja, wir vertreten Mandanten bundesweit. Auch digitale Beratung und Online-Termine sind möglich.
Die Kosten richten sich nach Umfang und Komplexität der Angelegenheit. Wir informieren Sie vorab transparent über alle Konditionen.
In dringenden Fällen noch am selben Tag. Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch oder per E-Mail.
Ja. Wir beraten und vertreten Arbeitgeber in allen Fragen der Mitbestimmung, bei Verhandlungen und bei Konflikten mit dem Betriebsrat.
Selbstverständlich. Wir begleiten Sie bei Betriebsänderungen, Sozialplanverhandlungen und Interessenausgleich.
Ja. Viele Mandanten nutzen unsere dauerhafte arbeitsrechtliche Betreuung auf Basis monatlicher Pauschalen.
Berlin
Köln
Hamburg
Düsseldorf
Frankfurt
München
Stuttgart
Bonn
Lokal. Überregional. International.
Konfliktvermeidung durch klare Verträge
Arbeitsverträge mit Weitblick – passgenaue Lösungen für Berliner Arbeitgeber
Arbeitsverträge bilden die Grundlage für ein stabiles Arbeitsverhältnis. Wir sorgen dafür, dass Ihre Verträge rechtssicher, praxisnah und vorausschauend gestaltet sind. Besonders in Berlin, wo verschiedene Branchen, Betriebsräte und Tarifverträge aufeinandertreffen, ist eine passgenaue Vertragsgestaltung entscheidend.
Beratung bei Abfindung und Aufhebungsvertrag
Trennung einvernehmlich regeln – Aufhebungsverträge strategisch gestalten
Nicht jede Trennung muss vor dem Arbeitsgericht enden. In vielen Fällen sind Aufhebungsverträge mit klar geregelten Abfindungszahlungen eine pragmatische Lösung. Wir beraten Arbeitgeber zu Chancen, Risiken und zur strategischen Umsetzung solcher Vereinbarungen.
Vertretung im Arbeitsgerichtsverfahren
Prozesse im Blick – konsequente Vertretung vor dem Arbeitsgericht für Arbeitgeber
Sollte es zu einer Auseinandersetzung kommen, vertreten wir Ihre Interessen bundesweit vor allen Arbeitsgerichten. Dabei setzen wir auf gründliche Vorbereitung, strategisches Vorgehen und klare Kommunikation. Unser Ziel ist es, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für unsere Mandanten zu erzielen.
Unterstützung bei Konflikten mit Mitarbeitern
Konflikte am Arbeitsplatz klären – rechtssicher handeln bei Pflichtverstößen und Störungen
Konflikte am Arbeitsplatz können das Betriebsklima belasten und erhebliche rechtliche Folgen nach sich ziehen. Wir bieten Ihnen rechtliche Unterstützung im Umgang mit Konfliktsituationen wie Mobbing, Schlechtleistung oder unentschuldigtem Fehlen. Dabei beraten wir auch zur Einbindung des Betriebsrats und zur Dokumentation von Pflichtverletzungen.
Arbeitsrechtliche Betreuung für Unternehmen jeder Größe
Arbeitsrecht für Unternehmen jeder Größe – verlässliche Beratung in Berlin und Brandenburg
Ob mittelständisches Unternehmen oder Konzern mit eigener Personalabteilung: Unsere Anwälte unterstützen Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Wir sind für Sie da, wenn es um strategische Personalentscheidungen oder operative Einzelfragen geht.
Langfristige arbeitsrechtliche Begleitung
Externe Rechtsabteilung für Arbeitgeber – arbeitsrechtliche Expertise jederzeit verfügbar
Viele unserer Mandanten nutzen unsere Expertise als dauerhafte externe Rechtsabteilung für arbeitsrechtliche Themen. Wir stehen jederzeit beratend zur Seite und begleiten HR-Prozesse, Umstrukturierungen oder Betriebsübergänge.
Betriebsrat und Mitbestimmung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat – Mitbestimmung rechtssicher gestalten und Arbeitgeberinteressen wahren
Gerade in größeren Unternehmen ist die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Teil des Alltags. Wir beraten zur Mitbestimmung, zur Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen und zur Wahrung Ihrer Arbeitgeberrechte in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
Benötigen Sie juristische Unterstützung?
MTR Legal bietet professionelle Rechtsberatung in allen Bereichen des Zollrechts. Lassen Sie uns gemeinsam die beste Lösung finden.
Digitalisierung und neue Arbeitsformen
Arbeitswelt im Wandel – rechtssichere Lösungen für moderne Beschäftigungsformen
Das Arbeitsrecht entwickelt sich mit der Arbeitswelt weiter. Wir beraten Sie zu neuen Modellen wie Homeoffice, Remote Work, Arbeitszeiterfassung oder digitaler Zeugniserstellung. Unser Ziel ist es, Ihre Prozesse rechtssicher an die aktuellen Rahmenbedingungen anzupassen.
Schulungen und Seminare für Arbeitgeber
Wissen stärken – Schulungen für Führungskräfte und HR zu arbeitsrechtlichen Kernthemen
Wir bieten auch praxisnahe Schulungen für Führungskräfte und HR-Teams an. Themen sind unter anderem arbeitsrechtliche Grundlagen, rechtssicheres Führen von Mitarbeitergesprächen oder die richtige Vorbereitung von Kündigungen.
Branchenspezifische Beratung
Branchenübergreifend erfahren – arbeitsrechtliche Beratung mit Branchenkenntnis
Unsere Kanzlei verfügt über Erfahrung mit Mandanten aus verschiedenen Branchen. Ob Gesundheitswesen, Gastronomie, Bildung, Logistik oder IT: Wir kennen die Besonderheiten und rechtlichen Anforderungen Ihrer Branche.
Vorteile für Arbeitgeber
Praxisnah, erreichbar, strategisch – arbeitsrechtliche Beratung mit Mehrwert für Arbeitgeber
Unsere Mandanten schätzen die praxisnahe Beratung, die schnelle Erreichbarkeit unserer Anwälte und die strategische Ausrichtung unserer Arbeit. Wir legen Wert auf nachhaltige Lösungen, die Ihre Position als Arbeitgeber stärken.
