De wet op de toeleveringsketen werd op 1 januari 2023 ingevoerd. Een essentieel onderdeel van de wet is de risicoanalyse in het eigen bedrijf als ook met betrekking tot de directe toeleveranciers.
De wet op de toeleveringsketen, of preciezer de wet op zorgplichten in de toeleveringsketen (LkSG), is op 1 januari 2023 in werking getreden en betreft aanvankelijk bedrijven met minstens 3.000 medewerkers. Vanaf 2024 geldt het ook voor bedrijven met meer dan 1.000 medewerkers. Het doel van de wet is onder andere de bescherming van mensenrechten en de naleving van milieunormen in de toeleveringsketen. Dit stelt verhoogde eisen aan de compliance van het bedrijf, aldus advocaat Michael Rainer, contactpersoon voor ondernemingsrecht bij het kantoor MTR Legal Rechtsanwälte.
De LkSG voorziet daarom in de oprichting van een passend en effectief risicobeheer in de bedrijven, zodat de zorgplichten worden nageleefd. Daartoe moet het bedrijf een passende risicoanalyse uitvoeren om aldus volgens § 5 lid 1 LkSG de ‘mensenrechtelijke en milieugebonden risico’s in de eigen bedrijfsvoering en bij de directe toeleveranciers vast te stellen.’ Deze risicoanalyse moet jaarlijks worden uitgevoerd. Bovendien moet zij ook op basis van aanleiding worden uitgevoerd, wanneer rekening moet worden gehouden met een significant veranderde of aanzienlijk uitgebreide risicovolle situatie in de toeleveringsketen.
De bedrijven moeten hun zorgplichten daarbij op een passende wijze nakomen, d.w.z. zij zijn gelaagd en richten zich volgens § 3 lid 2 LkSG naar verschillende parameters zoals de aard en omvang van de bedrijfsactiviteiten van het bedrijf, mogelijkheden van invloed van het bedrijf op de onmiddellijk veroorzaker van een schending van de mensenrechtelijke en milieugebonden plichten, de ernst van de schending en de bijdrage van het eigen bedrijf aan de schending.
De risicoanalyse betekent voor de bedrijven ook een perspectiefwisseling. Naast bedrijfseconomische factoren moeten volgens de LkSG vooral mensenrechtelijke en milieugebonden risico’s in de toeleveringsketen in aanmerking worden genomen.
Bedrijven met minder dan 1.000 medewerkers worden door de wet op de toeleveringsketen weliswaar niet direct getroffen, maar ook zij moeten zich op veranderingen instellen wanneer zij toeleveranciers voor grotere bedrijven zijn. Hun klanten zullen dan overeenkomstige eisen aan transparantie met betrekking tot de naleving van mensenrechten en milieubeschermingsnormen stellen.
Bij MTR Legal adviseren in Ondernemingsrecht ervaren advocaten over de implementatie van de voorschriften van de wet op de toeleveringsketen.
Neem nu contact op.➤ Advocaat economisch strafrecht – verdere informatie!
