OLG Karlsruhe bekrefter tidlig fjerning av et styremedlem av viktig grunn

Rechtsanwalt  >  Gesellschaftsrecht  >  OLG Karlsruhe bekrefter tidlig fjerning av et styremedlem av viktig grunn

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

Gjør oppførselen til et medlem av tilsynsrådet det urimelig å fortsette samarbeidet, kan en forhåndsoppsigelse vurderes. Dette har OLG Karlsruhe nylig bekreftet (Az. 1 W 85/21).

Medlemmer av tilsynsrådet kan av særlig grunn bli oppsagt før terminen. Lovgiveren har imidlertid ikke fastsatt når en særlig grunn foreligger. I rettspraksis antas det for det meste at oppsigelse av særlig grunn er tillatt når det ikke lenger er rimelig å fortsette samarbeidet med medlemmet i tilsynsrådet. Denne oppfatningen ble bekreftet av OLG Karlsruhe i en beslutning av 1. mars 2022, forklarer forretningsadvokatfirmaet MTR Rechtsanwälte.

Tingretten i Mannheim avsatte et medlem av tilsynsrådet i oktober 2021 etter forespørsel fra tilsynsrådet. Klagen mot beslutningen hadde ingen suksess ved OLG Karlsruhe.

Klageinnsenderen var medlem av bedriftsrådet og ble i 2019 medlem av tilsynsrådet for et aksjeselskap som representant for fagforeningen. I juni 2021 innrømmet han overfor selskapet å ha slettet og endret e-poster for å avlaste et annet, daværende medlem av tilsyns- og bedriftsrådet fra anklagen om uberettiget ferie. Reaksjonen på denne oppførselen lot ikke vente på seg: Arbeidsforholdet ble ekstraordinært sagt opp, og tilsynsrådet besluttet også å søke rettslig oppsigelse av klageinnsenderen.

OLG Karlsruhe bekreftet nå vurderingen fra AG Mannheim om at oppsigelsen av særlig grunn var berettiget. Ved å slette og manipulere e-poster hadde klageinnsenderen ødelagt den uunnværlige tilliten til hans personlige integritet og pålitelighet, som var nødvendig for hans rolle som medlem av tilsynsrådet. Hans handlinger viste ham som uegnet for å utføre en rolle i tilsynsrådet, som også innebærer overvåking av ledelsen, mente domstolen. Det endret heller ikke konklusjonen at oppførselen lå utenfor de faktiske oppgavene til et medlem av tilsynsrådet og at han senere gjenopprettet e-postene og stilte dem til rådighet for selskapet. For oppsigelsen som medlem av tilsynsrådet lå det en særlig grunn knyttet til klageinnsenderens person, opplyste OLG Karlsruhe.

Advokater med erfaring innen selskapsrett kan gi råd til både styrer og tilsynsråd.

Har du en juridisk bekymring?

Reserver din konsultasjon – Velg ønsket tidspunkt online eller ring oss.
Landsdekkende hotline
Nå tilgjengelig

Book nå tilbakeringing

eller skriv til oss!