Arbeitsrecht

Oppsigelse av en arbeidstaker på grunn av dårlig ytelse kan være lovlig. Dette viser en dom fra Landesarbeitsgericht Köln fra 3. mai 2022 (Az.: 4

LAG München: Registrering av arbeidstid til tross for tillitsarbeidstid

Selv om det er avtalt fleksitid, er det nødvendig med registrering av arbeidstid. Det har Arbeidsretten i München bestemt med dommen av 11. juli 2022

Vikararbeid 3 Bundesarbeitsgericht om overskridelse av maksimal utleieperiode

Vikarer kan i henhold til passende avtaler i tariffavtalen også ansettes lenger enn 18 måneder. Det har Høyesterett for arbeidsrett avgjort med dom av 14.

BAG Plikt til registrering av arbeidstid

Den føderale arbeidsretten besluttet med vedtak fra 13.09.2022 at arbeidsgivere i Tyskland allerede nå må systematisk registrere arbeidstiden til sine ansatte (Az. 1 ABR 22/21).