카르텔 법 위반 시 이사회와 경영진은 회사의 벌금에 대해 개인적으로 책임을 지지 않습니다. 이는 2023년 7월 27일, OLG 뒤셀도르프가 VI-6 U 1/22 판결로 결정한 사항입니다.
이사회와 경영진은 큰 책임 위험에 노출되어 있으며, 이는 그들의 자신의 회사에 대해서도 마찬가지입니다. 그러나 OLG 뒤셀도르프의 최근 판결에 따르면, 그들은 카르텔 법 위반으로 인해 회사에 부과된 벌금에 대해 책임을 지지 않는다고 MTR Legal의 회사법 담당 변호사 마이클 라이너는 설명합니다.
사건의 기본 사항에서 피고는 소송을 제기한 GmbH의 경영자이자 AG의 이사회 의장이었습니다. 두 회사는 상호 연결되어 있으며 스틸 산업에 속해 있습니다. 피고는 정기적으로 산업 내 민감한 정보 교환에 참여했고, 그로 인해 연방 카르텔청은 산업 내 여러 회사에 벌금을 부과했습니다. 소송을 제기한 GmbH에는 410만 유로의 벌금이, 그리고 그 경영자 개인에게 추가 벌금이 부과되었습니다. AG는 벌금 없이 지나갔습니다.
GmbH는 이제 자신의 경영자에게 부과된 벌금의 손해 배상을 요구했습니다. AG는 발생한 조사와 변호사 비용의 환급을 요구했으며, 피고도 경쟁법 위반으로 인한 모든 추가 손해에 대해 책임져야 한다고 했습니다.
OLG 뒤셀도르프는 피고 경영자 및 이사회 의장이 GmbH에 대한 벌금 및 AG가 발생한 비용에 대한 책임을 지지 않는다고 결정했습니다. 피고는 의도적으로 카르텔법에 위배되는 정보 교환에 참여했지만, GmbH는 그에게 구상권을 행사할 수 없습니다. 카르텔 벌금에 대한 경영자와 이사회의 개인적 책임은 존재하지 않으며, 이는 카르텔법 조항이 회사와 행동 주체에 대해 별도의 벌금을 규정하기 때문입니다. 따라서 여기도 별도의 벌금이 부과되었습니다.
경영자가 구상 청구를 당할 수 있다면, 기업 벌금의 제재 목적이 달성되지 않을 위험이 있습니다. 기업은 이러한 구상 청구를 통해 실질적으로 자신의 책임을 피할 수 있습니다. 이는 특히 이사회와 경영진을 위한 D&O 보험이 체결되었을 경우 더욱 그렇다며, OLG 뒤셀도르프는 BGH에 대한 재심을 허용했습니다.
MTR Legal Rechtsanwälte는 회사법 에서도 책임 문제에 대해 조언합니다.
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