주주-대표이사의 해임

OLG 뮌헨의 중대한 이유에 의한 해임에 대한 판결 – Az.: 23 W 354/23e   재무회계의 작은 실수도 주주-대표이사의 해임에 대한 중대한 이유가 될 수 있습니다. 이것은 2023년 5월 25일 OLG 뮌헨의 판결에서 확인되었습니다 (Az.: 23 W 354/23e). 대표이사의 해임은 주주총회에서 간단한 다수결로 결정될 수 있습니다. 그러나 해임에 대한 합의가 있을 수도 있습니다. 그러나 중대한 이유로 […]

대표이사의 책임과 D&O 보험

Schleswig 고등법원, 면책청구양도의 공소시효에 관한 결정, 사안번호 16 U 93/23 D&O 보험에서의 면책청구 양도는 피해 기업의 책임청구에 대한 공소시효를 중단시킵니다. 이는 2024년 2월 26일에 Schleswig-Holstein 고등법원에서 결정된 바입니다 (사안번호: 16 U 93/23). 기업의 경영자 및 기타 고위 임원들은 큰 책임 위험에 직면합니다. 이들은 제3자 요구뿐만 아니라 기업의 내부 요구에서도 개인 자산으로 책임을 질 수 있습니다. […]

독일 최고의 변호사 2022 – 변호사 Marc Klaas, MTR Rechtsanwälte

Rechtsanwalt Marc Klaas, MTR Rechtsanwälte는 Handelsblatt에 의해 ‘독일 최고의 변호사’의 ‘인수합병’ 분야에 다시 선정되었습니다. Handelsblatt은 매년 미국 출판사 Best Lawyers와 협력하여 ‘독일 최고의 변호사’를 선정합니다. 2022년 수상에서도 Rechtsanwalt Marc Klaas, MTR Rechtsanwälte는 다시 ‘Mergers and Acquisitions'(M&A) 법률 분야의 ‘Best Lawyers’ 순위에 포함되었습니다. Rechtsanwalt Klaas에게 이는 처음이 아닙니다. 이미 지난 두 해 동안 그는 Handelsblatt에서 ‘인수합병’ […]

OLG Karlsruhe, 중대한 사유로 인한 감사의 조기 해임 확인

감독 이사회의 구성원의 행동이 더 이상 협력을 용납할 수 없게 만든다면, 조기 해임이 고려될 수 있습니다. 이는 OLG Karlsruhe가 최근 확인한 사실입니다(Az. 1 W 85/21). 감독 이사회의 구성원은 중요한 사유로 인해 조기에 해임될 수 있습니다. 그러나 입법자는 언제 중요한 사유가 발생하는지 명시하지 않았습니다. 판례에서는 대체로 감독 이사회 구성원과의 추가적인 협력이 더 이상 용납될 수 없을 […]