불법 노동은 비싸질 수 있습니다 – 경험이 풍부한 변호사의 도움
불법 노동 혐의는 과소평가되어서는 안 되며, 상당한 금전적 벌금이나 자유의 상실을 초래할 수 있습니다. 불법 노동은 예를 들어, 서비스나 물품이 제공되었지만 사회보험금이나 세금이 적절히 납부되지 않은 경우에 성립됩니다. 불법 노동 혐의가 유출된 경우, 고용주, 사업자, 자영업자 또는 근로자는 즉시 경제범죄법에 경험이 있는 변호사의 지원을 받아야 합니다. 불법 노동은 결코 사소한 범죄가 아니며, 엄격히 제재됩니다.
불법 노동의 특징은 세금 및 사회 보험료가 납부되지 않아 사회 보험 신고, 납부, 기록 의무 그리고 세법적 의무를 위반한다는 것입니다. 불법 노동으로 처벌될 수 있는 대상은, 사회 보장을 받는 근로자뿐 아니라 고용주, 사업자, 보험에 가입된 자영업자도 포함된다고 MTR Legal 변호사소속 변호사 Michael Rainer가 설명합니다.
불법 노동 및 불법 고용
세관은 불법 노동 방지법(불법ArbG)에 따라 불법 노동과 싸웁니다. 이에 따라 사회 보험료 납부가 적절히 이루어지지 않거나 세금 의무가 충족되지 않으면 처벌받습니다. 고용주, 사업자, 자영업자뿐 아니라 사회 보장을 받는 근로자도 자신의 활동을 사회 보장 기관에 알리지 않으면 처벌받을 수 있습니다.
게다가, 사업이나 수공예업을 적법하게 등록하지 않은 사업자도 처벌받을 수 있습니다.
또한 예외도 있습니다. 이익을 내기 위한 지속적인 활동이 아니면 불법 노동이 아닙니다. 예를 들어, 가족이나 배우자가 수행하는 경우가 그렇습니다. 호의로 행해지는 일들, 이웃 간의 도움, 자조 활동은 불법 노동이 아닙니다. 이러한 활동이 소액 보수로 수행되더라도 신고 의무가 없으며, 이들 활동이 이익을 내기 위함이 아니고 정기적으로 수행되지 않는 것이 중요합니다.
불법 고용은 근로자가 노동 허가 없이 고용되는 경우에 해당합니다. 이는 최저임금 이하로 지급되는 경우에도 적용됩니다.
행정범과 형사범
불법 노동의 경우, 형사범죄 또는 행정범죄가 성립될 수 있습니다. 형법에 따라서는 자연인만 제재될 수 있지만, 행정범법상에서는 기업도 제재될 수 있습니다. 경미한 행정범죄에 대해서는 경고만 받을 수 있습니다. 그렇지 않으면 과태료 또는 몰수 명령이 내려질 수 있습니다.
근로소득을 숨기는 것은 사회 보험료도 포함하여 범죄로 간주됩니다. 여기서 주로 고용주는 근로자의 사회 보험료를 올바르게 납부하지 않으면 처벌받습니다. 이는 주로 건강 보험, 간호 보험, 연금 보험, 실업 보험에 대한 납부로 구성됩니다. 사회 보험 기관에 불완전하거나 잘못된 정보를 제공하는 것도 처벌됩니다. 근로 소득을 숨겼다면 금전적 벌금이나 최대 5년의 징역, 심각한 경우 최대 10년의 징역에 처할 수 있습니다.
처벌의 정도는 주로 숨긴 근로소득의 액수와 숨긴 기간에 따라 달라집니다. 이상적인 경우 고용주가 단순히 경솔하게 행동했음을 증명할 수 있으며, 과태료가 충분합니다.
근로 소득을 숨기는 것은 또한 고용주가 근로자를 위한 소득세를 적절히 납부하지 않았기 때문에 탈세와도 관련이 있습니다.
유령 자영업 주의
유령 자영업도 사회 보험료를 제대로 납부하지 않게 할 수 있습니다. 유령 자영업은 계약자가 자영업자로 나타나지만 실제로는 의존적인 고용인으로 분류해야 할 때 발생합니다. 자영업자라는 명칭으로 인해 사회 보험료가 납부되지 않습니다. 이것은 큰 금액의 추가 납부를 초래할 수도 있습니다.
불법 노동 혐의를 받을 때의 대응
세관이 불법 노동 혐의로 귀하를 대면하면 혐의를 반드시 진지하게 받아들이셔야 합니다. 상당한 금전적 벌금 및 자유 형량의 가능성을 고려할 때, 심각한 결과가 발생할 수 있기 때문입니다. 또한 사회 보험료 및 소득세에 상당한 추가 납부를 예상해야 합니다. 이로 인해 혐의를 불식시키고 강한 처벌을 피하기 위해 신중한 행동과 효과적인 방어 전략이 요구됩니다. 따라서 진술은 변호사와 동석하여 이루어져야 하며, 성급한 진술로 인해 피의자가 자신을 자못 위험하게 만들 수 있기 때문입니다.
MTR Legal 변호사 소속은 불법 노동 혐의 및 기타 경제범죄법분야에서 조언합니다.
기꺼이 연락 주시길 바랍니다!
