Accordo sul divieto di concorrenza nel contratto di agente di commercio
Un punto di controversia frequente tra l’azienda e l’agente di commercio riguarda la questione se per l’agente di commercio esista un divieto di concorrenza. Questo aspetto non è regolato in modo chiaro dalla legge. Nella pratica, però, si può presumere che esista un tale divieto di concorrenza se nel contratto di agente di commercio non è stato concordato diversamente.
Il divieto di concorrenza è un punto critico nei contratti di agente di commercio. Bisogna considerare se questo divieto debba valere anche dopo la fine del contratto. In tal caso, l’agente di commercio ha di solito diritto a una cosiddetta indennità di clientela per la durata della limitazione alla concorrenza, secondo la società di consulenza legale MTR Legal, che offre consulenza anche nel diritto commerciale.
Divieto di concorrenza per la protezione dell’azienda
Le aziende hanno in genere un interesse nel divieto di concorrenza per l’agente di commercio, al fine di proteggere il know-how e non rafforzare indirettamente la concorrenza. Un agente di commercio, a sua volta, può presumere di potersi considerare un imprenditore autonomo, libero di decidere per chi operare. Tuttavia, non è così semplice. Anche se un divieto di concorrenza durante la durata del contratto non è espressamente previsto nel Codice del commercio tedesco (HGB), la giurisprudenza presume che esista secondo buona fede ai sensi del § 242 BGB.
L’agente di commercio non dovrebbe quindi svolgere attività che possano danneggiare l’azienda durante la durata del contratto. Se deve valere altro, ciò deve essere sancito contrattualmente. Un fattore importante è anche se sussista una situazione di concorrenza tra le aziende per cui l’agente di commercio lavora. Pertanto, l’agente di commercio dovrebbe mettersi al sicuro in caso di dubbio e, se necessario, ottenere il consenso dell’azienda.
Portata del divieto di concorrenza
La questione su quanto può spingersi un divieto di concorrenza è controversa. Secondo la giurisprudenza del Bundesgerichtshof (BGH), deve però essere proporzionato. Occorre tener conto delle circostanze del singolo caso.
In linea di principio, le parti sono libere di concordare l’entità del divieto di concorrenza. Le disposizioni dovrebbero essere fissate nel modo più dettagliato possibile nel contratto di agente di commercio. Ciò crea sicurezza giuridica per entrambe le parti. Quando si stabiliscono le disposizioni sul divieto di concorrenza, bisogna sempre assicurarsi che siano proporzionate.
Se l’agente di commercio viola il divieto di concorrenza e l’azienda subisce un danno economico di conseguenza, l’agente di commercio può essere tenuto a risarcire i danni. Inoltre, l’agente di commercio può essere ammonito per l’inadempimento del suo obbligo e l’azienda può avere diritto a risolvere il contratto di agente di commercio straordinariamente.
Il divieto di concorrenza post-contrattuale deve essere concordato
Nel caso del divieto di concorrenza post-contrattuale, la situazione è diversa. Dopo la risoluzione del contratto, l’agente di commercio è generalmente libero di decidere per chi operare. Tuttavia, l’azienda potrebbe avere interesse che l’agente di commercio non operi immediatamente dopo la fine del contratto per un concorrente. Per proteggersi da ciò, nel contratto di agente di commercio può essere concordato un divieto di concorrenza post-contrattuale. Tuttavia, devono essere rispettate alcune disposizioni. Il divieto di concorrenza non può durare più di due anni dalla fine del contratto. Inoltre, deve riguardare solo i prodotti, un’area o una clientela per cui l’agente di commercio era responsabile durante la durata del contratto di agente di commercio. In compenso per la limitazione alla concorrenza, l’agente di commercio ha diritto a un’adeguata indennità di clientela.
Se l’agente di commercio viola il divieto di concorrenza post-contrattuale concordato, può almeno perdere il diritto a una parte dell’indennità di clientela. Inoltre, può anche essere tenuto a risarcire i danni all’azienda.
Regolarizzare i punti cruciali nel contratto di agente di commercio
Per evitare controversie legali, il contratto di agente di commercio dovrebbe essere redatto in modo giuridicamente sicuro nell’interesse di tutte le parti coinvolte. Gli elementi principali che un contratto di agente di commercio dovrebbe contenere includono il distretto dell’agente di commercio, la descrizione dei prodotti o servizi da mediare, l’obbligo di tenere un registro dei clienti, la presa in consegna e la consegna del portafoglio clienti, i diritti di utilizzo dell’agente di commercio per marchi registrati e simili, il diritto alle commissioni, la durata del contratto e le possibilità di risoluzione, il diritto all’indennità di fine rapporto o i divieti di concorrenza e l’indennità di clientela.
Come studio legale aziendale, MTR Legal Rechtsanwälte vanta una lunga esperienza nel diritto commerciale e offre consulenza sia alle imprese sia agli agenti di commercio sulle restrizioni alla concorrenza e su altri argomenti nel diritto degli agenti di commercio.
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