Perceraian Pernikahan Pengusaha dan Pembagian Kenaikan Kekayaan

News  >  Familienrecht  >  Perceraian Pernikahan Pengusaha dan Pembagian Kenaikan Kekayaan

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

Dalam perceraian pernikahan pengusaha, banyak yang dipertaruhkan. Penilaian saham GmbH dan pembagian keuntungan juga dapat menjadi masalah bagi perusahaan.

Jika tidak ada perjanjian pranikah, pasangan secara otomatis berada dalam komunitas keuntungan bersama. Pembagian keuntungan ini sering kali menjadi masalah dalam perceraian pengusaha, terutama jika salah satu pasangan memegang saham di sebuah GmbH, jelas firma hukum MTR Legal Rechtsanwälte.

Pada pembagian keuntungan, keadaan kekayaan pasangan pada saat pernikahan dan pada saat pengajuan perceraian dievaluasi secara terpisah. Selisih dari kedua nilai kekayaan tersebut merupakan keuntungan. Jika salah satu pasangan meraih keuntungan yang lebih tinggi daripada yang lain, perbedaan ini diimbangi dan setengah dari keuntungan tersebut diberikan kepada pasangan tersebut sebagai kompensasi. Dalam pembagian keuntungan, saham di sebuah GmbH, yang nilainya mungkin meningkat selama pernikahan, akan dipertimbangkan.

Pasangan tersebut biasanya berhak atas pembayaran uang untuk bagiannya dalam keuntungan dari saham perusahaan. Hal ini dapat mempengaruhi kekayaan usaha dan bahkan kekayaan pribadi. Sebagai alternatif, pasangan yang bercerai bisa menjadi anggota GmbH, tetapi ini seringkali tidak memungkinkan dan jarang diinginkan karena alasan hukum perusahaan.

Poin pertikaian yang umum juga adalah penilaian saham perusahaan untuk menentukan keuntungan. Ada berbagai metode perhitungan yang harus ditetapkan oleh pengadilan dalam kasus perselisihan. Upah pengusaha juga sering menjadi poin pertikaian.

Selain pembagian keuntungan, pembagian pensiun dalam perceraian pernikahan pengusaha juga berpotensi menimbulkan konflik.

Untuk menghindari perselisihan tentang pembagian keuntungan atau pembagian pensiun, sebuah perjanjian pranikah dapat diadakan. Dalam perjanjian pranikah, kesepakatan mengenai pembagian keuntungan, pembagian pensiun, dan hal lainnya dapat dibuat secara individual dan berbeda dari ketentuan hukum. Selalu perlu diperhatikan agar tidak ada pasangan yang dirugikan secara tidak wajar, klausul yang relevan tidak sah.

Jika tidak ada perjanjian pranikah, pasangan tersebut juga dapat membuat perjanjian pasca perceraian. Di sini juga bisa dibuat pengaturan penting. Perjanjian pasca perceraian masih dimungkinkan meskipun proses perceraian sudah berlangsung.

Im Hukum Keluarga pengacara berpengalaman di MTR Legal Rechtsanwälte memberikan saran tentang perjanjian pranikah dan perceraian.

Hubungi kami sekarang!➤ Pengacara Hukum Keluarga – ketahui lebih lanjut sekarang!

Apakah Anda memiliki masalah hukum?

Reservasi konsultasi Anda – Pilih tanggal pilihan Anda secara online atau hubungi kami.
Hotline Seluruh Jerman
Sekarang tersedia

Pesan Panggilan Balik sekarang

atau tulis kepada kami!