Penarikan sementara wewenang tanpa putusan pengadilan – Putusan LG Stuttgart – Az.: 49 O 142/23
Menurut putusan luar biasa Pengadilan Negeri Stuttgart tanggal 23 Januari 2024, dalam kemitraan hukum (PartG) dimungkinkan untuk secara sementara mencabut izin mitra untuk manajemen tanpa putusan pengadilan (Az.: 49 O 142/23).
Ketika para profesional bergabung, kemitraan hukum dapat menjadi bentuk hukum yang menarik dengan berbagai keuntungan. Misalnya, pendirian dapat dilakukan tanpa modal awal. Dalam perjanjian kemitraan sebaiknya tidak hanya disepakati semua poin utama, tetapi juga peraturan lebih lanjut mengenai hak dan kewajiban mitra, demikian disampaikan firma hukum ekonomi MTR Legal Rechtsanwälte, yang di antaranya memberikan saran hukum perusahaan.
Seperti dalam bentuk perusahaan lainnya, perselisihan dapat terjadi dalam kemitraan hukum. Maka, akan menguntungkan jika langkah-langkah resolusi konflik telah disepakati secara kontrak sebelumnya. Hal ini juga ditunjukkan oleh putusan LG Stuttgart.
Pencabutan wewenang manajemen diatur secara kontrak
Dalam kasus yang mendasarinya, setiap mitra kemitraan hukum pada dasarnya berhak secara individu untuk mewakili dan mengelola perusahaan. Dalam perjanjian kemitraan telah disepakati bahwa pencabutan wewenang manajemen dan perwakilan dapat dilakukan dengan alasan penting setelah keputusan mitra yang sesuai.
Salah satu mitra tampaknya terlibat masalah hukum. Sejak 2019, penyelidikan pidana dilakukan terhadapnya dengan dugaan membantu penipuan, pelanggaran kepercayaan, dan membantu pelanggaran kepercayaan dengan turut campur dalam pembayaran yang menguntungkan terdakwa lain. Pembayaran ini diselesaikan melalui rekening kepercayaan kemitraan hukum. Dalam konteks ini, juga terjadi penggeledahan oleh kejaksaan. Karena perkembangan ini, mitra lainnya mengadakan pertemuan pada akhir 2023 dan memutuskan untuk mencabut sementara wewenang manajemen dan perwakilan untuk mitra yang terjerat penyelidikan pidana tersebut hingga 31 Desember 2024.
Mitra tersebut memprotes keputusan tersebut dan berpendapat bahwa keputusan tersebut tidak sah. Dia menyatakan bahwa antara lain perjanjian kemitraan tersebut tidak jelas dirumuskan. Selain itu, tidak ada alasan penting untuk pencabutan wewenang manajemen dan perwakilan karena proses penyelidikan sudah lama diketahui dan dia tidak dapat memberikan informasi lebih lanjut. Selain itu, keberlanjutan wewenangnya tidak menimbulkan kerugian pada perusahaan dan dia tidak melanggar kewajiban sebagai mitra.
Pencabutan sah
Namun, dengan argumen ini, dia tidak berhasil di LG Stuttgart. Pengadilan menegaskan bahwa pencabutan sementara wewenang manajemen dan perwakilan adalah sah dan keputusan tersebut dirumuskan secara tepat.
Keputusan pencabutan wewenang manajemen dan perwakilan tersebut dilakukan berdasarkan perjanjian mitra. Jelas bahwa secara kontrak pencabutan wewenang dimungkinkan, kata pengadilan. Ini juga tidak bertentangan dengan peraturan hukum Pasal 6 ayat 2 PartGG. Ini adalah peraturan khusus untuk manajemen dalam kemitraan hukum, di mana setiap mitra individu meskipun tidak dapat dikecualikan dari pelaksanaan “urusan lainnya” tetapi dapat dikecualikan dari manajemen. Namun demikian, pencabutan wewenang manajemen dalam kasus individual mungkin saja dilakukan, demikian disampaikan LG Stuttgart. Terutama ketika tidak ada cara lain untuk mencegah kerusakan yang mengancam bagi kemitraan hukum.
Kelanjutan tidak lagi dapat diterima
Pencabutan seluruh manajemen dapat dilakukan khususnya ketika kelangsungan wewenang manajemen dan perwakilan tidak lagi dapat diterima oleh mitra lainnya. Ketidakmauan mitra untuk memberikan informasi terkait penyelidikan, meskipun dia memiliki akses ke beberapa bagian berkas, merupakan alasan yang cukup penting untuk pencabutan wewenang manajemen sesuai dengan perjanjian mitra, lanjut LG Stuttgart. Bahwa perilaku semacam itu merusak kepercayaan yang diperlukan untuk kerjasama lebih lanjut dapat dimengerti. “Perilaku semacam ini pada dasarnya cocok untuk mendukung keputusan mengenai pencabutan wewenang manajemen dan kekuasaan perwakilan bahkan dalam kemitraan para profesional independen,” tegas LG Stuttgart.
Selain itu, pengadilan menyatakan bahwa pencabutan wewenang manajemen dan perwakilan dimungkinkan berdasarkan peraturan dalam perjanjian mitra dan keputusan pengadilan tidak diperlukan. Bahkan kewajiban kesetiaan sudah seharusnya mendorong mitra untuk mengindahkan hak dan kepentingan mitra lainnya.
Putusan tersebut menekankan perlunya mengatur perjanjian mitra secara rinci, untuk dapat merespons situasi konflik.
MTR Legal Rechtsanwälte memberikan nasihat tentang pembentukan kontrak dan masalah lainnya dalam hukum perusahaan.Silakan hubungi kami!
