Analisis Risiko sesuai dengan Undang-Undang Rantai Pasokan

News  >  Analisis Risiko sesuai dengan Undang-Undang Rantai Pasokan

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

Undang-Undang Rantai Pasokan diperkenalkan pada 1 Januari 2023. Komponen sentral dari undang-undang ini adalah analisis risiko di perusahaan sendiri serta terkait pemasok langsung.

Undang-Undang Rantai Pasokan atau lebih tepatnya Undang-Undang Tanggung Jawab Rantai Pasokan (LkSG) mulai berlaku pada 1 Januari 2023 dan awalnya menyangkut perusahaan dengan minimal 3.000 karyawan. Mulai 2024 juga berlaku untuk perusahaan dengan lebih dari 1.000 karyawan. Tujuan undang-undang ini antara lain adalah melindungi hak asasi manusia dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan dalam rantai pasokan. Hal ini menempatkan tuntutan yang lebih tinggi pada kepatuhan perusahaan, kata pengacara Michael Rainer, kontak untuk Hukum Ekonomi di firma hukum MTR Legal Rechtsanwälte.

LkSG karena itu mewajibkan pembentukan manajemen risiko yang sesuai dan efektif di perusahaan, agar tanggung jawab dalam kepatuhan dapat dipenuhi. Untuk itu perusahaan harus melakukan analisis risiko yang sesuai untuk dapat mengidentifikasi “risiko terkait hak asasi manusia dan lingkungan di bidang usaha sendiri serta pada pemasok langsung” sesuai dengan § 5 Abs.1 LkSG. Analisis risiko ini harus dilakukan sekali setahun. Selain itu, juga harus dilakukan jika ada alasan tertentu yang memperkirakan adanya perubahan atau perluasan risiko yang signifikan di rantai pasokan.

Perusahaan harus memenuhi tanggung jawab mereka secara tepat, yaitu mereka bergradasi dan disesuaikan dengan berbagai parameter sesuai dengan § 3 Abs. 2 LkSG seperti jenis dan cakupan kegiatan bisnis perusahaan, kemampuan pengaruh perusahaan terhadap penyebab langsung pelanggaran tanggung jawab hak asasi manusia dan lingkungan, tingkat keparahan pelanggaran dan kontribusi penyebab perusahaan terhadap pelanggaran tersebut.

Analisis risiko juga berarti perubahan perspektif bagi perusahaan. Selain faktor ekonomi bisnis, menurut LkSG terutama risiko terkait hak asasi manusia dan lingkungan dalam rantai pasokan harus dipertimbangkan.

Perusahaan dengan kurang dari 1.000 karyawan memang tidak langsung terpengaruh oleh Undang-Undang Rantai Pasokan, tapi mereka juga harus bersiap untuk perubahan jika mereka adalah pemasok untuk perusahaan yang lebih besar. Pelanggan mereka kemudian akan menuntut persyaratan transparansi terkait kepatuhan terhadap hak asasi manusia dan peraturan perlindungan lingkungan.

Di MTR Legal konsultasi dalam Hukum Ekonomi pengacara berpengalaman mengenai implementasi peraturan Undang-Undang Rantai Pasokan.

Hubungi sekarang .➤ Pengacara Hukum Ekonomi Kriminal – informasi lebih lanjut!

Apakah Anda memiliki masalah hukum?

Reservasi konsultasi Anda – Pilih tanggal pilihan Anda secara online atau hubungi kami.
Hotline Seluruh Jerman
Sekarang tersedia

Pesan Panggilan Balik sekarang

atau tulis kepada kami!