A figyelmeztetésnek tartalmilag meghatározottnak kell lennie
A düsseldorfi munkaügyi bíróság ítélete egy figyelmeztetés érvényességéről A figyelmeztetés a munkajogban fontos eszközként szolgál, amely a munkavállalót szerződéses kötelezettségeinek betartására figyelmezteti. Ezenkívül sokszor szükséges
