Arbeitsrecht

Egy munkavállaló felmondása gyenge teljesítmény miatt jogszerű lehet. Ezt mutatja a Kölni Munkaügyi Bíróság 2022. május 3-i ítélete (Az.: 4 Sa 548/21). A munkajog szerint

München LAG: Munkarend nyilvántartása a megbízási munkaidő ellenére

Még akkor is, ha bizalmi munkaidő van megállapodva, a munkaidő nyilvántartása szükséges. Ezt a Müncheni Tartományi Munkaügyi Bíróság 2022. július 11-én hozott ítélete így határozta

Kölcsönmunka – BAG az átengedési maximális időtartam túllépéséről

A kölcsönzött munkavállalók a kollektív szerződés megfelelő rendelkezései szerint akár 18 hónapnál hosszabb ideig is foglalkoztathatók. Ezt a német Szövetségi Munkaügyi Bíróság (BAG) 2022. szeptember

BAG – Munkavégzésidő nyilvántartásának kötelezettsége

A Szövetségi Munkaügyi Bíróság 2022. szeptember 13-i határozatában úgy döntött, hogy a munkáltatóknak Németországban már most is rendszeresen rögzíteniük kell alkalmazottaik munkaidejét (Az. 1 ABR