Ha a kereskedelmi képviselő szerződését azonnali hatállyal felmondják, a kereskedelmi képviselőt pénzügyi veszteségek érhetik. Ezért a kereskedelmi képviselőnek reagálnia kell, és ki kell használnia jogi lehetőségeit.
A kereskedelmi képviselői szerződés rendes felmondása mindkét fél részéről bármikor indoklás nélkül, a felmondási határidők betartásával lehetséges. Azonnali hatályú felmondás esetén azonban más a helyzet. Ez csak fontos okból történhet, magyarázza a MTR Legal gazdasági ügyvédi iroda.
Azonnali hatályú felmondás esetén a kereskedelmi képviselő elveszíti azokat a jutalékokat, amelyeket legalább a felmondási határidő lejártáig realizálhatott volna. Ezzel szemben védekezhet, és keresetet nyújthat be annak érdekében, hogy az azonnali hatályú felmondásból rendes felmondás legyen, így a szerződéses jogviszony csak a rendes felmondási idő lejártakor ér véget. A jutalékhiány miatt, amit a kereskedelmi képviselő a azonnali felmondás miatt elszenvedett, kártérítési igényeket is érvényesíthet. Ha a bíróság úgy dönt, hogy nincs fontos indok a szerződés felmondására, a kereskedelmi képviselőnek járnak jutalék- és kiegyenlítési igények.
A kereskedelmi képviselő kiegyenlítési igénye gyakori vitapont a felek között a kereskedelmi képviselő szerződésének megszűnésekor. Kiegyenlítési igény fennállhat az új ügyfelekkel létesített üzleti kapcsolatok és a meglévő ügyfelekkel való üzleti kapcsolatok bővítése esetén is. A vállalat már akkor előnyt ér el, ha lehetősége van ezeket az üzleti kapcsolatokat tovább használni. Hogy ez az előny valóban megvalósul-e, a kereskedelmi képviselő kiegyenlítési igény szempontjából nem releváns.
A kiegyenlítési igény nem szűnik meg automatikusan az azonnali hatállyal történő felmondás esetén. Csak akkor, ha a felmondás a kereskedelmi képviselő hibás viselkedésén alapul. Ebben az esetben a bizonyítási teher a vállalaté.
A kiegyenlítési igény mértéke nincs törvényileg szabályozva, a jogalkotó csak egy felső határt állapított meg. A gyakorlatban gyakran az új ügyfelekkel kötött ügyleteken szerzett jutalékokat vagy a meglévő ügyfelekkel való üzleti kapcsolatok bővítését veszik alapul az utolsó 12 hónapos tevékenység során, majd egy három és öt év közötti időszakra prognosztizálják.
A kereskedelmi képviselői jogban jártas ügyvédek tanácsot adhatnak.
