Snimke otvorenog videonadzora smiju se koristiti u postupku zaštite od otkaza. To je odlučio Savezni radni sud presudom od 29. lipnja 2023. (Az. 2 AZR 296/22).
Zaštita podataka također igra važnu ulogu u radnom pravu. Međutim, ona nije iznad svega, kako pokazuje presuda Saveznog radnog suda (BAG). Prema tome, korištenje osobnih podataka zaposlenika od strane radnih sudova nije u suprotnosti s Općom uredbom o zaštiti podataka (GDPR), ističe odvjetnička tvrtka MTR Legal Rechtsanwälte, koja također savjetuje u radnom pravu.
Konkretno, slučaj pred BAG-om odnosio se na korištenje snimaka lako vidljive videokamere na kapiji tvorničkog područja, na što je ukazivao znak. Snimke su pokazale da je radnik ušao na tvorničko područje, ali ga je opet napustio prije početka svoje smjene. Poslodavac je prigovorio radniku da je želio prevariti radnu smjenu i dao mu izvanredni i alternativno redovni otkaz.
Radnik je podnio tužbu radi zaštite od otkaza. Tvrdio je da se videonadzorne snimke podliježu zabrani iznošenja činjenica i zabrani korištenja dokaza te da stoga u postupku ne smiju biti uzete u obzir. Prvostupanjski sudovi su prihvatili tužbu.
Poslodavac je podnio žalbu i bio uspješan. BAG je odlučio da, barem kod otvorenih videonadzora poput ovog, korištenje snimaka u postupku zaštite od otkaza može biti dopušteno. Pri tome nije bitno jesu li videonadzori u svakom pogledu u skladu s propisima Saveznog zakona o zaštiti podataka ili GDPR-a. Čak i ako nije tako, obrada relevantnih osobnih podataka tužitelja od strane radnih sudova nije isključena prema GDPR-u, navodi BAG. To vrijedi barem u slučaju kada je videonadzor otvoren i kada se postavlja pitanje ponašanja zaposlenika protivno ugovoru, dodaju suci. Onda također nije važno koliko dugo je poslodavac čekao na prvu inspekciju materijala i zadržao snimke. Pokrajinski radni sud u Donjoj Saskoj sada mora ponovno odlučiti o slučaju.
BAG je ovom presudom ojačao poziciju poslodavaca. Presuda pokazuje da je zaštita podataka važna, ali ne znači zaštitu počinitelja.
Iskusni odvjetnici savjetuju u MTR Legal Rechtsanwälte u pitanjima radnog prava.
Stupite u kontakt !➤ Odvjetnik za radno pravo – saznajte više!
