לקוחות פרטיים הגנת נכסים ועסקים

Rechtsanwalt  >  Erbrecht  >  לקוחות פרטיים הגנת נכסים ועסקים

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

רכוש פרטי ורכוש עסקי זקוקים להגנה מיוחדת. בכך משחקים בין היתר היבטים של דיני ירושה ודיני משפחה תפקיד מרכזי.

במיוחד אצל עצמאים, יזמים ובעסקים יכולים סכסוכים משפחתיים להשפיע גם על העסק ועל רכוש העסק. סכסוכי ירושה וכן פרידות וגירושין יכולים להפוך לבעיה לעסק שלך או למשרד שלך. כדי למנוע השפעות שליליות העלולות לסכן את הקיום הכלכלי של העסק במקרה הגרוע ביותר, ובכדי להגן על רכוש פרטי ועל רכוש עסקי, מציעה משרד MTR Legal ללקוחות פרטיים ייעוץ משפטי מוסמך גם בדיני משפחה ודיני ירושה.

בדיוק סכסוכים משפחתיים וענייני ירושה יכולים לאיים על רכוש פרטי וגם על רכוש עסקי. לכן חשוב לנקוט אמצעים מתאימים כדי להיערך מבעוד מועד.

במיוחד כשיש חלוקה לא שוויונית של רכוש בין בני זוג, מומלץ לשקול עריכת הסכם ממון. ללא הסכם כזה חלים באופן אוטומטי הכללים החוקיים, שלעיתים לא שונו מזה עשרות שנים ולעיתים קרובות כבר לא מתאימים לדרישות החברתיות של היום. כך למשל, זוג בלי הסכם ממון חי באופן אוטומטי במשטר החוקי של הקהילה הרווחית. כלומר, כל אחד מבני הזוג זכאי למחצית מההכנסות שנוצרו במהלך הנישואין. גם ערכו של עסק, של אחזקות בחברה או נדל"ן נכלל בחלוקת ההון. זה יכול להוביל במצב של גירושין לפירוק נכסי נדל"ן ורכוש עסקי.

בהסכם ממון ניתן לקבוע הסכמות שונות באשר לחלוקת ההון או היתרה המשפחתית, ובכך להגן על העסק או המשרד מפני פירוק.

בנוסף, יש לחשוב בזמן גם על סדר הירושה והמשכיות העסק לגבי חברות משפחתיות או אחזקות בחברות. ללא צוואה או הסכם ירושה, חל באופן אוטומטי סדר הירושה החוקי. זה יכול להוביל למחלוקות בין היורשים וסיכון העסק בעקבות כך. לכן חשוב למצוא פתרון מתאים בהקדם. יש לזכור שיורשים חוקיים לרוב זכאים לחלקם הקבוע.

עורכי דין מנוסים מייעצים ללקוחות פרטיים בשאלות של דיני ירושה ודיני משפחה.

יש לך עניין משפטי?

תזמן את הייעוץ שלך – בחר את מועדך הרצוי באופן מקוון או התקשר אלינו.
קו חם ארצי
זמין כעת

מלא עכשיו שיחה חוזרת

או כתבו לנו!