חוק שרשרת האספקה הוכנס לתוקף ב-1 בינואר 2023. מרכיב מרכזי בחוק הוא ניתוח הסיכונים הן בתוך החברה והן ביחס לספקים הישירים.
חוק שרשרת האספקה או מדויק יותר חוק חובת תשומת הלב בשרשרת האספקה (LkSG) נכנס לתוקף ב-1 בינואר 2023 והוא נוגע בתחילה לחברות עם לפחות 3,000 עובדים. החל משנת 2024, זה חל גם על חברות עם יותר מ-1,000 עובדים. מטרת החוק היא בין היתר ההגנה על זכויות אדם והקפדה על תקנות הסביבה בשרשרת האספקה. זה מציב דרישות מוגברות לציות של החברה, כך אומר עו"ד מיכאל ריינר, איש הקשר לדיני עסקים במשרד MTR Legal Rechtsanwälte.
לפיכך, חוק LkSG דורש הקמת ניהול סיכונים מתאים ויעיל בחברות, כדי שיציותו לחובות תשומת הלב. לשם כך, על החברה לבצע ניתוח סיכונים מתאים כדי לזהות לפי § 5 Abs.1 LkSG את "הסיכונים האנושיים והסביבתיים במרחב העסקי של החברה וכן אצל ספקיה הישירים." יש לבצע ניתוח סיכונים זה פעם בשנה. בנוסף, יש לבצעו באופן התואם מצב, כאשר צפויה להתמודדות עם מצב סיכון משתנה במהות בשרשרת האספקה.
החברות חייבות למלא את חובות התשומת הלב שלהן באופן מתאים, כלומר, הן מדורגות ומכוונות לפי § 3 Abs. 2 LkSG לפי פרמטרים שונים כמו אופי והיקף הפעילות העסקית של החברה, יכולת ההשפעה של החברה על הגורם הישיר להפרה של חובות אנושיות וסביבתיות, החומרה של ההפרה ותרומת החברה להפרה.
ניתוח הסיכונים משמעותו גם שינוי פרספקטיבה לחברות. בנוסף לגורמים עסקיים, לפי LkSG יש להתחשב בסיכונים האנושיים והסביבתיים בשרשרת האספקה.
למרות שחוק שרשרת האספקה אינו חל ישירות על חברות עם פחות מ-1,000 עובדים, גם הן חייבות להתכונן לשינויים אם הן ספקות לחברות גדולות יותר. לקוחותיהן ידרושו דרישות תואמות לשקיפות לגבי שמירת זכויות אדם ותקנות שמירת סביבה.
ב-MTR Legal מייעצים בתחום הדין האזרחי עורכי דין מנוסים על יישום הנחיות חוק שרשרת האספקה.
פנו עכשיו לקשר ליצירה.➤ עורך דין לדיני עברות כלכליות – מידע נוסף!
