האשמת עבודה בשחור

עבודה שחורה יכולה להיות יקרה – עזרה מעורך דין מנוסה

אין להמעיט בערכם של האשמות בעבודה שחורה, שיכולות להוביל לקנסות כספיים כבדים או לעונשי מאסר. עבודה שחורה מתרחשת למשל כששירותים או תפקודים ניתנים, אבל תשלומים לביטוח לאומי או מיסים לא מבוצעים כהלכה. כשיש האשמות בעבודה שחורה, כדאי למעסיקים, יזמים, עצמאים או עובדים לפנות מיידית לעורך דין מנוסה במשפט פלילי כלכלי. זאת מכיוון שעבודה שחורה אינה עבירה קלה ומטופלת בחומרה.

מבחינת העבודה השחורה, מאחר ולא משולמים מיסים או תשלומים לביטוח לאומי, כך שיש הפרה של חובות דיווח או תשלומים בביטוח סוציאלי וגם של חובות מיסויות. מעסיקים, יזמים, עצמאים הכפופים לביטוח או עובדים המקבלים זמני סיוע סוציאלי עלולים להיות כפופים למשט הודות מעבודה שחורה, כך מסביר עורך הדין מיכאל ריינר, מומחה למשפט פלילי כלכלי במשרדי MTR Legal Rechtsanwälte .

עבודה שחורה ותעסוקה לא חוקית

המכס נלחם בעבודה שחורה על בסיס חוק המאבק בעבודה שחורה (SchwarzArbG). לפיכך, אם תשלומי ביטוח לאומי לא מבוצעים כהלכה או שלא מתקיימות חובות מיסויות, זוהי כבר עבירה פלילית. בנוסף למעסיקים, יזמים ועצמאים, גם עובדים המקבלים שירותים סוציאליים יכולים להיות מאשימים אם לא מדווחים על פעילותם לגופים השונים.

יתר על כן, גם יזמים עלולים להיתבע אם לא רושמים את העסק או המקצוע שלהם כראוי.

אך יש חריגים: אין מדובר בעבודה שחורה אם הפעילות אינה מכוונת לרווח באופן מתמשך. למשל, כשנעשית על ידי קרובים או בן זוג. גם פעילויות התנדבותיות, סיוע לשכונה או תמיכה עצמית אינן מכונות עבודה שחורה. גם אם הן מבוצעות בשכר נמוך, אינן חיבות בדיווח. החשוב שהפעילויות האלה אינן מכוונות רווח או מבוצעות באופן קבוע.

עניין תעסוקה בלתי חוקית עולה כשמעסיקים עובדים ללא רישיון עבודה. זה תקף גם כששכר המינימום לא נשמר.

עבירה פלילית ועבירה מנהלית

במקרה של עבודה שחורה, ייתכן שהמקרה הוא עבירה פלילית או עבירה מנהלית. בעוד שרק אנשים טבעיים יכולים להיענש על פי הדין הפלילי, גם חברות יכולות להיתבע על פי החוק לעבירות מנהליות. בעבירות קלות, ייתכן שהעונש יסתפק באזהרה, אך אחרת יוטל גם קנס או חיוב להחרמה.

למשל, אי תשלום שכר לעובד נחשב עבירה פלילית. המעסיק שמבצע זאת, בעיקר אם לא משלם תשלומים לביטוח לאומי עבור העובד, יכול לשאת בעונש, כולל במקרים על תשלומים לביטוח בריאות, פנסיה וביטוח לאומי. גם דיווחים לא מלאים או שגויים לביטוח לאומי הם עבירה פלילית. במקרה של אי תשלום שכר, ניתן לקבל קנס או מאסר עד חמש שנים, ובמקרים חמורים עד עשר שנים.

העונש תלוי בין השאר בגובה השכר שלא שולם ובמשך הזמן של אי התשלום. במקרים אידיאליים, ניתן להוכיח שהמעסיק פעל בחוסר זהירות רק ודי בקנס מנהלי.

אם לא משולם שכר העבודה, גם מתבצעת עבירת מס כי המעסיק לא העביר את מס הכנסה בצורה נכונה עבור העובד.

שימו לב להעסקה בלתי רשמית

גם העסקה בלתי רשמית יכולה להוביל לאי תשלום נכון של תשלומים לביטוח לאומי. העסקה בלתי רשמית מתקיימת כאשר המועסק מוצג כעצמאי אך בפועל הוא צריך להיות מסווג כעובד שכיר. בשל מעמדו כעצמאי, לא משלמים תשלומים לביטוח לאומי. גם זה עלול להוביל לתשלומים נוספים גבוהים.

התנהלות בהאשמות בעבודה שחורה

אם המכס מגיע ונקלעתם להאשמות בעבודה שחורה, חשוב לקחת את העניין ברצינות. זאת בגלל הקנסות הכספיים האפשריים ועונשי המאסר החמורים שעומדים על הפרק. בנוסף, יש להביא בחשבון תשלומים נוספים משמעותיים לביטוח הלאומי ולמס הכנסה. זה דורש התנהלות מחושבת ואסטרטגיית הגנה אפקטיבית כדי לערער את ההאשמות ולהימנע מעונשים כבדים. לכן כדאי לבצע אמירות רק בנוכחות עורך דין, כיוון שפעולות בלתי נחושות עלולות להפליל את הנאשם עצמו.

MTR Legal Rechtsanwälte מייעצים בהאשמות עבודה שחורה ובתחומים אחרים של המשפט הפלילי הכלכלי.

נשמח אם תיצרו קשר איתנו!