בהפרת דיסציפלינה של דיני התחרות, אינו חלים על הדירקטוריון והמנכ"ל באחריות אישית לקנסות הכספיים של החברה. כך פסק בית המשפט העליון דיסלדורף בפסק דין מיום 27.07.2023 (אז. VI-6 U 1/22).
דירקטוריון ומנכ"לים נתונים לסיכוני אחריות גבוהים, גם מול החברה שלהם. לפי פסק הדין של בית המשפט דיסלדורף, הם אינם אחראים לקנסות שהוטלו על החברה בגין הפרות דיני התחרות, כך אומר עורך הדין מיכאל ריינר, קשר לענייני דיני חברות ב-MTR Legal Rechtsanwälte.
במקרה הנדון, הנתבע היה מנכ"ל החברה התובעת ויו"ר הדירקטוריון של החברה התובעת. שתי החברות היו קשורות זו בזו והינן מענף הנירוסטה. הנתבע השתתף באופן קבוע בחילופי מידע רגיש בתוך הענף. בשל הסכמות כארטלים לא חוקיות הטיל קרטל פדרלי קנסות על כמה חברות בענף. כנגד החברה התובעת הוטל קנס בסך 4.1 מיליון אירו וכנגד מנכ"ל החברה התובעת הוטל אישית קנס נוסף. החברה לא סבלה כל קנס.
כעת נדרשה החברה ממנכ"לה לשלם פיצויים בסכום הקנס שנקבע. החברה דרשה שיפץ עלויות ההבהרה והוצאות עורכי הדין שנגרמו. עוד נוסף על הנתבע לשאת בכל נזקים נוספים בעקבות הפרת התחרות.
בית המשפט דיסלדורף פסק שהמנכ"ל הנתבע ויו"ר הדירקטוריון אינם באחריות לקנס כנגד החברה ולהוצאות שנגרמו לחברה. הנתבע אמנם בכוונה לקח חלק בחילופי המידע הלא חוקיים על פי חוקי הדיסציפלינה, אך החברה לא רשאית לתבוע ממנו שיפוי. אחריות אישית של המנכ"ל והדירקטור על הקנסות הדיסציפלינריים אינה נובעת מכך, כיוון שהחקיקה של הדיסציפלינה קובעת קנסות נפרדים לחברות ולמבצעים באופן אישי.
אם ניתן היה להעמיד את המנכ"ל לתשלום שיפוי, קיימת הסכנה, שמטרת הענשת הקנס הארגוני לא תושג. חברות עלולות להסתלק מאחריותן בפועל בעזרת שיפויים כאלה. הדבר נכון במיוחד כאשר נחתם פוליסת D&O למנהלים ולדירקטוריון, כך פסק בית המשפט דיסלדורף שהתרה בביקורת לסכנה.
MTR Legal Rechtsanwälte מייעצים ב דיני חברות גם בנושאי אחריות האורגנים המובילים.
צרו עכשיו קשר עם.➤ עורך דין לענייני חברות – למדו עוד!
