Lexique juridique

Deutsche Bundespost

Définition et statut juridique de la Deutsche Bundespost

Die Deutsche Bundespost était une autorité fédérale centrale allemande chargée de l’organisation et de la mise en œuvre des services postaux, de télécommunications et de téléphonie dans la République fédérale d’Allemagne. Elle a été créée en 1950 en tant que successeur de la Reichspost et a existé jusqu’à sa dissolution et privatisation dans les années 1990. La Deutsche Bundespost assurait le service postal universel, exerçait des missions de puissance publique et était titulaire de nombreuses relations juridiques dans différents domaines du droit public économique.

Bases juridiques et évolution

Origine et fondement légal

L’institution de la Deutsche Bundespost reposait sur la Loi fondamentale pour la République fédérale d’Allemagne (GG), en particulier sur l’article 87 GG. La souveraineté postale et des télécommunications était expressément définie comme une mission fédérale. Sa mise en œuvre était précisée par la loi sur l’administration postale (PostVwG), ainsi que par la loi postale (PostG) et la loi sur les installations de télécommunication. Avec la première loi de modification de la Loi fondamentale du 14 juillet 1954 (BGBl. I S. 149), le cadre administratif a été encore précisé.

Forme juridique et organisation

La Deutsche Bundespost était une autorité fédérale supérieure relevant du ministère fédéral des Postes et Télécommunications de l’époque. Elle disposait du statut d’un organisme de droit public fédéral, non doté de la personnalité juridique propre . Elle faisait ainsi partie de l’administration indirecte de l’État et agissait vers l’extérieur par le biais de ses organes, notamment la direction générale des postes, les directions supérieures des postes et des services subordonnés. Son statut juridique a été plusieurs fois modifié au cours de son existence, notamment lors des réformes postales des années 1980 et 1990.

Champ de compétences et attributions

Le champ de compétences de la Deutsche Bundespost englobait l’exercice souverain des missions postales, de télécommunication et de télégraphie. Il s’agissait en particulier de :

  • Transport et distribution des lettres, colis et télégrammes
  • Exploitation d’installations publiques de télécommunications (téléphone, télégraphie, télex)
  • Perception et gestion des taxes, redevances et timbres-poste
  • Contrôle et surveillance du respect des prescriptions légales postales
  • Offre et réglementation de prestations complémentaires (notamment opérations de banque postale)
  • Exercice de prérogatives de puissance publique telles que le secret des correspondances selon l’article 10 GG
  • Coopération avec des entreprises postales et de télécommunication étrangères sur la base du droit de l’Union postale universelle

La Deutsche Bundespost détenait le monopole pour de nombreux services postaux et de télécommunications, garanti par des dispositions légales.

Rapports de droit privé et de droit public

Rapport de droit public

En tant que titulaire de la puissance publique, la Deutsche Bundespost agissait principalement en droit public dans le domaine du service universel ainsi que dans l’exécution de mandats d’État. Ses relations avec les particuliers et les entreprises étaient en grande majorité de nature publique. L’utilisation de ses services entraînait généralement une obligation de droit public. Les actes administratifs étaient rendus de manière autonome par la poste et les recours devaient suivre la voie administrative.

Actions de droit privé

Dans certains domaines d’activité, notamment pour les services accessoires dans le cadre du service postal ou pour la location et la concession, la Deutsche Bundespost pouvait également agir comme une entité économique de droit privé. La distinction exacte était déterminée par la loi ; en principe, cependant, le droit public prédominait.

Aspects relatifs au personnel, au budget et au patrimoine

Statut du personnel

Les employés de la Deutsche Bundespost étaient majoritairement des fonctionnaires fédéraux. La création, modification et cessation de la relation de fonctionnaire étaient principalement régies par la loi sur les fonctionnaires fédéraux (BBG) ainsi que par les règlements spécifiques au service technique et non technique. En outre, il existait des employés et des ouvriers recrutés sous régime conventionnel et selon le droit du travail.

Gestion budgétaire et comptable

Le financement de la Deutsche Bundespost s’effectuait par un budget propre, qui constituait une partie du budget fédéral (§ 26 PostVwG). La Deutsche Bundespost était tenue de reverser les excédents et de compenser les pertes. Les investissements et plans économiques devaient être approuvés par l’État.

Gestion du patrimoine

L’ensemble des biens matériels et financiers de la Deutsche Bundespost était inscrit, géré et comptabilisé comme patrimoine distinct de la Fédération. Avec la transformation lors des réformes postales I et II, le patrimoine a été réparti entre les entreprises successeurs.

Les réformes postales et leurs conséquences juridiques

Réformes postales I et II

À la fin des années 1980, une profonde restructuration des services postaux allemands a débuté. Dans le cadre des réformes postales dites I (1989) et II (1995), la Deutsche Bundespost a été scindée et privatisée en trois entreprises :

  1. Deutsche Post AG

Responsable des services de distribution et du courrier

  1. Deutsche Telekom AG

Responsable des services de télécommunications

  1. Postbank AG

Responsable des services bancaires

Ces entreprises sont organisées selon le droit privé ; la Fédération est restée, dans un premier temps, l’actionnaire principal, puis s’est progressivement retirée de la gestion directe. Les dispositions juridiques étaient notamment régies par la loi sur la réorganisation postale (PostNG) et la loi sur les télécommunications (TKG).

Liquidation et transition

Le principal successeur juridique de la Deutsche Bundespost, quant aux droits et obligations, est devenue principalement la Deutsche Post AG. La garantie de service universel pour le courrier est dans un premier temps restée imposée aux entreprises successeurs par la loi (« service universel »). Les missions publiques sont désormais assurées, en particulier, par l’Agence fédérale des réseaux en tant qu’autorité de régulation.

Le patrimoine spécial Bundespost a été réparti de façon appropriée dans le cadre du budget fédéral. Les charges de pension en cours pour les fonctionnaires relèvent d’un régime spécial d’assurance (caisse de pension des fonctionnaires de la poste).

Questions juridiques importantes et évolution de la jurisprudence

La Deutsche Bundespost a fait l’objet de nombreux litiges judiciaires dans les domaines du droit des marchés publics, du droit des monopoles, de la pension des fonctionnaires, de la responsabilité pour les services postaux et de la protection des données. La jurisprudence des juridictions fédérales, en particulier du Tribunal administratif fédéral, a précisé la distinction entre l’action de droit public et celle de droit privé.

Droit postal international et coopération interétatique

La Deutsche Bundespost était responsable de la conclusion et de la mise en œuvre de traités et accords internationaux dans le domaine postal. Elle était membre de l’Union postale universelle (UPU) et transposait les directives internationales dans le droit national.

Fin de la Deutsche Bundespost et conséquences juridiques

Avec la mise en œuvre complète de la réforme postale II et l’entrée en vigueur de la loi sur la réorganisation postale, la Deutsche Bundespost a été légalement dissoute en 1995. Le règlement de ses relations juridiques est assuré par les entreprises successeurs et par la Fédération. Certaines missions de puissance publique, notamment la régulation du marché postal, sont depuis lors confiées à des autorités comme l’Agence fédérale des réseaux. L’histoire juridique et la structure de la Deutsche Bundespost influencent encore aujourd’hui la compréhension et la régulation du marché postal et des télécommunications en Allemagne.


Cet article apporte un aperçu complet du cadre juridique et de l’évolution de la Deutsche Bundespost en tant qu’institution centrale du secteur postal dans la République fédérale d’Allemagne, jusqu’à sa dissolution et ses conséquences pour le droit postal allemand.

Questions fréquentes

Qui était responsable des missions de puissance publique de la Deutsche Bundespost et quel était leur fondement juridique ?

La Deutsche Bundespost a exercé pendant des décennies des missions de puissance publique dans le secteur des services postaux et de télécommunication. D’un point de vue juridique, ce statut lui était conféré principalement par la loi constitutionnelle postale et la loi postale (PostG). La Bundespost agissait ainsi en tant que patrimoine spécial de droit public de la Fédération, conformément à l’article 87f de la Loi fondamentale (GG). La mission de puissance publique englobait notamment le monopole postal, c’est-à-dire le droit exclusif de réaliser certains services de transport, ainsi que la garantie d’une offre couvrant l’ensemble du territoire. Les modalités concrètes des droits et obligations de la Bundespost étaient par ailleurs fixées par une multitude de règlements et de directives administratives.

Quel était le cadre juridique de la position de fonctionnaire à la Deutsche Bundespost ?

La relation de fonctionnaire à la Deutsche Bundespost était déterminée par la loi sur les fonctionnaires fédéraux (BBG) et les réglementations spécifiques aux postiers fonctionnaires. Les agents des postes étaient soumis aux dispositions générales de la fonction publique fédérale et bénéficiaient de droits statutaires tels que l’inamovibilité, la pension et une attention particulière du supérieur hiérarchique. Toutefois, il existait des dispositions particulières pour certains domaines, notamment en ce qui concerne la mutation et la promotion, découlant des spécificités du service postal. Le transfert des droits de fonctionnaires lors du passage de la Bundespost aux entreprises successeurs était un enjeu majeur de la loi sur la réorganisation postale (PostNeuOG) de 1994, la conservation du statut de fonctionnaire y ayant été garantie pour les agents en poste.

Quelles étaient les dispositions juridiques applicables à la protection des données dans le champ de compétences de la Deutsche Bundespost ?

La protection des données relevant de la Deutsche Bundespost était régie par la loi fédérale sur la protection des données (BDSG) et par des dispositions spéciales. En tant qu’institution exerçant la puissance publique, la Bundespost était tenue de collecter, traiter et conserver les données à caractère personnel — par exemple lors de l’envoi de lettres, colis ou lors de l’utilisation de services de télécommunications — conformément aux prescriptions applicables. Il existait des obligations particulières de confidentialité, également sanctionnées pénalement, notamment selon l’article 206 du Code pénal (StGB) pour violation du secret des correspondances postales et télécommunications. La surveillance du respect de ces dispositions incombait au Commissaire fédéral à la protection des données et à la liberté d’information.

Quelle était la portée juridique du monopole postal et dans quelles conditions pouvait-il être supprimé ?

Le monopole postal était un droit exclusif légalement consacré à la Deutsche Bundespost pour l’exécution de certains services postaux, en particulier l’acheminement des lettres à l’intérieur du pays, institué par la loi postale et les règlements afférents. La principale justification du monopole résidait dans la mission de garantie de l’État, selon laquelle une couverture complète ne pouvait être économiquement assurée que par une entreprise monopolistique. Sa levée effective et juridique a eu lieu de manière progressive dans les années 1990, notamment par la loi postale de 1997 qui a amorcé la libéralisation du marché postal et supprimé le monopole par étapes successives. Cela était étroitement lié aux exigences du droit européen en matière d’ouverture des marchés et à la mise en œuvre des directives européennes correspondantes.

Quels étaient les recours contre les actes administratifs de la Deutsche Bundespost ?

Les recours contre les actes administratifs de la Deutsche Bundespost, par exemple en cas de fixation des taxes, de refus d’acceptation ou d’autres mesures de puissance publique, étaient possibles conformément aux dispositions de la loi sur la procédure administrative (VwVfG) et du code de justice administrative (VwGO). Ces textes prévoyaient la possibilité de former un recours gracieux ainsi qu’une action devant les juridictions administratives. Dans certains domaines, tels que les réclamations relatives à la fonction publique, des recours spécifiques et des délais particuliers s’appliquaient également. La garantie du droit à un recours juridictionnel conformément à l’article 19 alinéa 4 de la Loi fondamentale garantissait l’accès au juge également pour les actes de puissance publique de la Deutsche Bundespost.

Quelles réglementations juridiques spéciales ont été appliquées lors de la transformation de la Deutsche Bundespost en sociétés anonymes ?

La réforme postale a conduit à la transformation de la Deutsche Bundespost en branches d’entreprise Deutsche Post AG, Deutsche Telekom AG et Deutsche Postbank AG. Les bases juridiques étaient principalement posées dans la loi sur la réorganisation postale (PostNeuOG) de 1994 et de manière complémentaire dans la loi sur la transformation de la poste (PostUmwG). Ces normes réglementaient le transfert des actifs, le statut juridique du personnel, en particulier des fonctionnaires, les questions de responsabilité et le transfert des droits et obligations aux nouvelles sociétés anonymes. La République fédérale d’Allemagne est restée au départ l’actionnaire majoritaire, notamment pour garantir la mission de service public et protéger les intérêts des clients comme des salariés.

Comment la protection juridique des clients de la Deutsche Bundespost était-elle assurée en cas de perte ou d’endommagement d’envois ?

Pour la perte ou l’endommagement d’envois, des règles spécifiques de responsabilité étaient en vigueur, fixées par la loi postale ainsi que par les conditions générales de vente (CGV) de la Deutsche Bundespost. Selon la nature de l’envoi (par exemple lettre, colis, envoi recommandé ou valeur déclarée), il existait différents niveaux de responsabilité et limites d’indemnisation. L’exercice d’un recours en dommages-intérêts nécessitait en général une déclaration de sinistre dans les délais et la présentation des justificatifs correspondants. Les actes administratifs résultant de ces demandes relevaient, comme expliqué ci-dessus, de la voie juridictionnelle administrative. Pour certains types d’envoi, tels que les envois contre-remboursement, des dispositions particulières en matière de sécurité et de reconnaissance de responsabilité s’appliquaient également.