Partage des droits à la retraite
Si un mariage est définitivement échoué et aboutit au divorce, il est nécessaire de clarifier les revendications financières entre les partenaires. Pour la prévoyance vieillesse, le partage des droits à la retraite joue un rôle essentiel. Les droits acquis pendant le mariage sont répartis entre les partenaires.
Contrairement au partage de l’accroissement du patrimoine, le partage des droits à la retraite est automatiquement effectué par le tribunal de la famille compétent. Le fait que les droits à la retraite acquis soient partagés entre les partenaires ne doit pas nécessairement être dans l’intérêt du couple. En particulier lorsque les différences de salaire sont importantes, cela peut créer un déséquilibre. Cela peut être évité si le partage des droits à la retraite n’est pas laissé au tribunal, mais est réglé individuellement par un contrat de mariage ou un accord sur les conséquences du divorce entre les conjoints, selon le cabinet MTR Legal, qui conseille également en droit de la famille.
Le partage des droits à la retraite doit éliminer le déséquilibre
Pendant le mariage, les rôles sont souvent répartis différemment. Souvent, un partenaire travaille à plein temps et atteint un salaire plus élevé et aussi des droits à la retraite plus importants que son partenaire, qui a mis de côté sa carrière au profit de la famille et de la garde des enfants, travaillant à temps partiel voire pas du tout. Cela a également des effets à long terme sur les droits à la retraite, qui sont proportionnellement plus faibles.
Pour éliminer ce déséquilibre et assurer une sécurité financière à la retraite, le partage des droits à la retraite est effectué. Le principe de la demi-part partage est appliqué. En termes simplifiés, les droits à la retraite acquis par les deux partenaires sont divisés pour moitié. En conséquence, les droits du partenaire mieux rémunéré diminuent et ceux de l’autre partenaire augmentent en retour.
Dans le partage des droits à la retraite, la sécurité sociale n’est pas la seule prise en compte. Les droits d’une assurance retraite privée, de provisions professionnelles ainsi que d’une retraite d’entreprise et de retraites supplémentaires dans la fonction publique sont également intégrés de la même manière dans le calcul.
Le tribunal conduit le partage des droits à la retraite
Le partage des droits à la retraite n’a pas à être demandé par un conjoint mais est automatiquement effectué par le tribunal de la famille compétent. Des exceptions existent toutefois si la répartition des droits à la retraite serait manifestement inéquitable ou si le mariage a été de courte durée. Dans ces cas, le partage des droits à la retraite doit être demandé. S’il n’existe pas de différences notables entre les droits à la retraite acquis et si le seuil de minimis n’est pas dépassé, le partage des droits à la retraite est omis.
La répartition des droits à la retraite ne doit pas toujours être considérée comme équitable par le couple. Ils ne sont pas obligés de laisser au tribunal le calcul du partage des droits, mais peuvent établir leurs propres arrangements individuels concernant le partage des droits à la retraite dans un contrat de mariage ou un accord sur les conséquences du divorce.
Établir des réglages individuels
Si le partage des droits à la retraite doit être réglé dans un accord sur les conséquences du divorce, celui-ci doit être notarié ou documenté comme un règlement judiciaire par le tribunal de la famille compétent. Si cette exigence formelle n’est pas respectée, l’accord n’est pas valide. De nombreux couples désireux de divorcer ignorent qu’un accord sur les conséquences du divorce peut être conclu même pendant la procédure de divorce.
Comme avec un accord sur les conséquences du divorce, le partage des droits à la retraite peut être exclu totalement ou partiellement dans un contrat de mariage. Cependant, le conjoint ne doit pas être injustement désavantagé. De telles clauses rendraient l’accord invalide. Il est donc important de s’assurer que les accords concernant le partage des droits à la retraite soient établis en toute sécurité juridique, faute de quoi le partage serait fixé par le tribunal.
La conclusion d’un contrat de mariage est rejetée par de nombreux couples et est considérée comme peu romantique. La réalité montre cependant que la romance ne survit pas toujours au mariage et qu’environ un tiers des mariages en Allemagne se terminent par un divorce. Aucun couple ne croit bien sûr à cela lors de la cérémonie, mais cela représente une occasion d’établir d’importantes conventions dans un contrat de mariage à un moment harmonieux. Ainsi, en cas de divorce, le couple peut se séparer sans grandes disputes juridiques, car des points importants sont déjà réglés. Par exemple, non seulement des règles concernant le partage des droits à la retraite, mais aussi sur le partage de l’accroissement du patrimoine et d’autres revendications peuvent être convenues individuellement dans le contrat de mariage.
MTR Legal Rechtsanwälte conseille en matière de divorce et d’autres sujets du droit de la famille.
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