Dans certaines conditions, un agent commercial a droit à une indemnité de cessation après la fin d’un contrat d’agent commercial pour les clients qu’il a acquis pour l’entreprise.
En droit commercial, l’indemnité de cessation de l’agent commercial après la fin du contrat d’agent commercial est régie par le § 89b du HGB. Une condition essentielle pour cette revendication est que l’agent commercial ait acquis de nouveaux clients au cours de son activité et que l’entreprise continue de profiter de ces relations d’affaires, explique le cabinet d’avocats d’affaires MTR Legal Rechtsanwälte, qui a une spécialisation en conseil dans le domaine du droit commercial.
Après la fin du contrat d’agent commercial, l’entreprise peut potentiellement continuer à bénéficier des relations d’affaires nouvellement établies. Bien que l’agent commercial sorti n’ait plus droit à des commissions, il peut se voir attribuer une indemnité de cessation. Cela s’applique également si les relations d’affaires existantes avec un client ont été considérablement développées par l’agent commercial. Un tel droit doit être revendiqué dans un délai d’un an après la cessation du contrat.
Cependant, en règle générale, l’indemnité de cessation ne s’applique pas si l’agent commercial a lui-même résilié le contrat. Sauf s’il ne peut plus exercer son activité pour des raisons d’âge ou de maladie. Il n’y a pas non plus d’indemnité de cessation si c’est l’entreprise qui a résilié le contrat, mais que la résiliation s’est faite pour un motif valable du fait d’un comportement coupable de l’agent commercial.
Lorsqu’un droit à indemnité de cessation existe, la question de son montant est souvent un point de litige entre les parties. Le législateur a seulement stipulé que le droit ne peut pas être supérieur à la moyenne des commissions annuelles des cinq dernières années du contrat. Pour les contrats de plus courte durée, la moyenne des commissions perçues durant la période de l’activité est déterminante.
De plus, divers facteurs sont utilisés pour calculer la marge brute, la commission de la dernière année d’activité servant de base. Ensuite, une prévision sur la pérennité et l’envergure des « nouvelles » relations d’affaires dans les trois à cinq ans à venir est établie, laquelle est prise en compte lors du calcul. Cela peut conduire à des évaluations divergentes des parties.
MTR Legal Rechtsanwälte offre aux clients un conseil complet et compétent sur les questions de droit commercial et de droit des agents commerciaux.
