Licenciement pour mauvaise performance
Le licenciement d’un salarié en raison de mauvaises performances peut être légitime. Cela est démontré par un jugement du tribunal du travail de Cologne du
Licenciement pour mauvaise performance
Le licenciement d’un salarié en raison de mauvaises performances peut être légitime. Cela est démontré par un jugement du tribunal du travail de Cologne du
LAG Munich : Enregistrement du temps de travail malgré le temps de travail basé sur la confiance
Même si le temps de travail de confiance est convenu, un enregistrement du temps de travail est nécessaire. Cela a été décidé par le tribunal
Travail intérimaire – BAG concernant le dépassement de la durée maximale de mise à disposition
Les travailleurs intérimaires peuvent être employés pendant plus de 18 mois si des dispositions correspondantes figurent dans la convention collective. C’est ce qu’a décidé la
BAG – Obligation d’enregistrer le temps de travail
La Cour fédérale du travail a décidé, par décision du 13.09.2022, que les employeurs en Allemagne doivent déjà enregistrer systématiquement le temps de travail de
© 2024 MTR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH