اخراج یک کارمند به دلیل عملکرد ضعیف می‌تواند قانونی باشد. این امر را حکمی از دادگاه کار ایالت کلن در ۳ مه ۲۰۲۲ نشان می‌دهد
واژه‌نامه حقوقی
اخراج یک کارمند به دلیل عملکرد ضعیف می‌تواند قانونی باشد. این امر را حکمی از دادگاه کار ایالت کلن در ۳ مه ۲۰۲۲ نشان می‌دهد
دولتهای منطقه مونیخ: ثبت زمان کار با وجود ساعات کار مبتنی بر اعتماد
حتی اگر زمان کار قابل اعتماد توافق شده باشد، ثبت ساعت کاری ضروری است. دادگاه کار ایالتی مونیخ این را با حکمی در تاریخ 11
کار قرضی – نظر دادگاه فدرال کار درباره مادرکثری مدت حداکثر واگذاری
کارگران موقت می‌توانند با مقررات مربوطه در قرارداد جمعی کار، بیش از 18 ماه مشغول به کار باشند. این تصمیم را دادگاه فدرال کار (BAG)
BAG 6 150D 3 به ثبت رساندن زمان کار
دادگاه فدرال کار با حکم صادره در تاریخ ۱۳.۰۹.۲۰۲۲ تصمیم گرفت که کارفرمایان در آلمان هم اکنون باید زمان کار کارکنان خود را به صورت
© 2024 شرکت حقوقی MTR
